Миллион рублей украли у жительницы Барнаула под видом смены тарифа
22 тысячи в месяц — цена доверия 25-летней жительницы Барнаула. Теперь ей 7 лет предстоит выплачивать кредит.
Хотела сменить тариф — правда, абонентская плата оказалась повышенной. Миллион рублей украли мошенники у 25-летней жительницы Барнаула. Злоумышленник позвонил девушке под видом сотового оператора и предложил изменить условия обслуживания на более выгодные — и для этого девушке нужно было всего лишь продиктовать код из смс. Как только потерпевшая это сделала, ей пришло еще сообщение — теперь уже в мессенджер и на почту.
«Было написано 2 номера госуслуг, чтоб я могла позвонить и узнать, что случилось. Я звоню, получается, в госуслуги как бы, но это неправда, не госуслуги. Говорю, что у меня такое случилось, что у меня взломали мои госуслуги, я не могу на них зайти», — говорит потерпевшая.
Схему продолжили. Мошенники на этот раз под видом сотрудников госуслуг сообщили девушке, что на нее пытаются взять кредит, и перевели на якобы сотрудницу Центробанка.
«Сотрудник мне предоставляет все документы Центробанка, даже свое удостоверение, которое не настоящее, и говорит, что мошенники взяли на вас кредит в банке, и его одобрили. Чтобы его аннулировать, вам нужно взять еще один кредит на 1 200 000», — делится девушка.
Девушке одобрили кредит на 1 000 000. Эти деньги ей нужно было положить на так называемую специальную карту Центробанка, чтобы мошенники не смогли средства украсть.
«И мои деньги уходят, получается, мошенникам. Они говорили очень быстро, и я не успевала задуматься, как будто гипноз, они психологически на меня давили. Когда я пришла домой, я все поняла», — подытоживает потерпевшая.
Теперь девушке придется выплачивать кредит — более 22 тысяч рублей в месяц на протяжении 7 лет. На следующее утро после произошедшего потерпевшая обратилась в полицию.
«По данному факту возбуждено уголовное дело по части 3 статьи 159 УК РФ — мошенничество, совершенное в крупном размере. Сотрудниками полиции проводится необходимый комплекс следственно-разыскных мероприятий для установления личности злоумышленников. Если вам поступил звонок якобы от оператора сотовой связи, который предложил вам либо заменить тарифный план, либо продлить договор услуг сотовой связи — не верьте звонившему, сразу кладите трубку. Продлять его не нужно, помните, что с вами ведут диалог мошенники, положите трубку», — предупреждает сотрудник пресс-службы УМВД России по Барнаулу Яна Клочкова.
Правоохранители напоминают, чтобы не стать жертвой мошенников, не сообщайте никому свои личные данные и коды из смс. Если возникли вопросы — перезванивайте в банк самостоятельно.
Барнаульская станция скорой помощи стала лучшей среди социально ответственных работодателей
Барнаульская станция скорой медицинской помощи стала лучшей среди социально ответственных работодателей в номинации «За трудоустройство молодёжи в организациях непроизводственной сферы» регионального конкурса «Лучший социально-ответственный работодатель года». Подробнее о работе врачей и фельдшеров узнала наша съёмочная группа.
Работа в скорой помощи — ежедневный вызов. Эта профессия требует собранности, ответственности и умения быстро принимать решения в экстренных ситуациях, ведь от этого нередко зависит человеческая жизнь. А для этого нужны люди, полные сил, знаний и желания помогать. В барнаульской станции скорой медицинской помощи знают об этом не понаслышке. Руководство всячески привлекает молодёжь.
«Именно трудоустройству молодёжи мы уделяем особое внимание. Современные технологии развиваются: новые аппараты для реанимации, ИВЛ, специальные наборы для помощи детям и женщинам. Это требует новых знаний. Мы делаем упор на молодых сотрудников, чтобы они могли работать на этом современном оборудовании и показывать результаты», — сказал главный врач станции скорой медицинской помощи Барнаула Евгений Зулинский.
В учреждении уже несколько лет активно действует институт наставничества. Опытные врачи и фельдшеры передают свои знания и умения молодым специалистам. За последние три года через институт наставничества прошли около 80 молодых специалистов. По их словам, помощь наставника сложно переоценить.
Для привлечения и удержания молодёжи на станции скорой помощи мотивируют и материально. Например, молодые сотрудники после окончания целевого обучения получают единовременную выплату при трудоустройстве в размере трёх окладов, фельдшеры — ежемесячную выплату в размере 6 тысяч рублей в течение первых трёх лет работы. Помогают им в том числе и с жильём.
Организация — активный партнёр городского кадрового центра «Работа России», постоянный участник ярмарок трудоустройства. Станция скорой медицинской помощи также сотрудничает с образовательными организациями, проводит профориентационную работу со школьниками и студентами.
Всего на станции скорой помощи в Барнауле работает около 150 молодых специалистов. Привлекает в профессии многое. В том числе перспективы профессионального роста. За последние 3 года 100 молодых специалистов прошли профессиональную переподготовку, из них 16 человек получили повышение в должности.
Сплочению молодёжи, их адаптации в коллективе способствуют корпоративные мероприятия. Среди них конкурс профессионального мастерства «Лучший молодой врач». Молодые специалисты принимают активное участие в спортивной жизни коллектива.
Таким образом, Барнаульская станция скорой медицинской помощи создает целый комплекс условий для того, чтобы молодые специалисты могли не только прийти в профессию, но и успешно развиваться, закрепляться на рабочих местах и вносить вклад в спасение человеческих жизней. А заслуженная награда победителя краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» в номинации «За трудоустройство молодёжи» — это важный стимул для новых успехов и движения вперёд.
