Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: предоставлено участниками форума

12 педагогов представили Алтайский край на всероссийском форуме в Москве

С 3 по 5 октября в Москве прошёл IV Форум классных руководителей. От нашего региона участвовали 12 классных руководителей и кураторов групп СПО из Барнаула, Бийска, Алейска, Новоалтайска и Целинного района. Они прошли сложный конкурсный отбор среди коллег из 89 регионов России и Байконура. Всего на форум было подано более 40 тысяч заявок, из которых выбрали тысячу участников.

12 педагогов представили Алтайский край на всероссийском форуме в Москве

На панельных дискуссиях, мастер-классах и за круглыми столами участники форума обсудили важные вопросы образования и воспитания.

«Форум в 2024 году был наполнен интереснейшими событиями и активностями, подобрана яркая, харизматичная команда спикеров. Зачастую трудно было определиться с выбором секции, потому что параллельно проходили обсуждения на важные для учителей темы на разных площадках», — вспоминает классный руководитель барнаульской школы № 118 Константин Ерофеев.

Так, на проектной сессии «80-летие Великой Победы: воспитание событием» педагоги разработали банк идей воспитательных событий, посвящённых этой важной дате. На протяжении всего форума центр «Воин» наглядно демонстрировал, как нужно организовывать военно-патриотическое воспитание в школах и СПО.

Педагогу Бийской общеобразовательной школы-интерната № 2 Альбине Сорокиной особенно запомнились встречи и интерактивные мастер-классы на стендах Росатома, «Артека», где каждый мог разработать свою идею, используя современные инструменты и платформы.

«ФКР 2024 стал настоящим праздником знаний и творчества. Он дал нам мощный импульс к дальнейшему развитию и совершенствованию работы», – говорит Альбина Сорокина. 

На форуме торжественно вручали награды отличившимся педагогам. Так, учителя барнаульской школы № 75, посла ФКР Елену Окорокову наградили благодарственным письмом президента России.

Завершился форум праздничным концертом, посвящённым Дню учителя, в Кремлёвском дворце. Подводя итоги форума, педагоги отмечают, что главное – это возможность общения, обмена опытом, идеями, знакомство с новыми людьми.

«Организаторы дали возможность встретиться и пообщаться со многими знаменитыми людьми. Участники форума смогли увидеть, как снимают интервью для курса «Разговоры о важном» с Петром Толстым», – рассказывает классный руководитель Алейской средней школы № 2 Ирина Шаламова.


Справочно: Форум классных руководителей проводится Минпросвещения РФ по поручению президента России. Стратегический партнёр форума – АНО «Диалог Регионы».

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей