Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800
Общество
Фото: Катунь 24

Как работает женщина-полицейский в Алтайском линейном управлении МВД

Женщина-полицейский — звучит красиво, согласитесь? В честь 8 Марта мы узнали, что скрывается за службой инспекторов патрульно-постовой службы.

Как работает женщина-полицейский в Алтайском линейном управлении МВД

За общественным порядком на железнодорожном, водном и воздушном транспорте следят сотрудники патрульно-постовой службы Алтайского линейного управления МВД. Среди инспекторов есть представительницы прекрасного пола. Екатерина Малко — старший лейтенант полиции, с детства занималась легкой атлетикой, так что привыкла к дисциплине. После школы поступила в Барнаульский юридический институт, а затем устроилась в линейное управление.

«Мы первыми прибываем на место происшествия, возвращаем гражданам забытые вещи, отрабатываем пассажиропоток прибывающего транспорта и отрабатываем сообщения, поступающие в дежурную часть. Моя служба мне нравится, она очень интересная и разнообразная, а также полезная для общества», — говорит старший лейтенант полиции Екатерина Малко.

Инспекторы занимаются патрулированием, задерживают нарушителей закона, а также тех, кто скрывается от суда и следствия. Полицейские обязаны следить за порядком и безопасностью людей при любых погодных условиях: если на улице дождь или метель — они всегда в строю.

Как рассказывают правоохранители, в 90-е годы барнаульский вокзал был не самым спокойным местом. Сейчас все иначе: досмотр на входе, камеры видеонаблюдения. Одна из частых проблем, которую приходится решать сотрудникам полиции, — беспечность граждан, забывающих свои вещи, и задержание тех, кто решает присвоить чужое имущество.

Сотрудники ППС должны иметь хорошую физическую форму, быть психологически устойчивыми, уметь мгновенно ориентироваться и действовать, зачастую рискуя своей жизнью.

По данным Алтайского линейного управления МВД, в прошлом году в общественных местах стало меньше преступлений. Это в том числе заслуга таких с виду хрупких инспекторов патрульно-постовой службы, как Екатерина Малко. Они круглосуточно несут службу и всегда находятся на страже охраны порядка.

Важно

Главная тема события — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей