Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Новые меры поддержки для многодетных семей введут в этом году в Алтайском крае

Об этом на пресс-конференции рассказала министр социальной защиты Наталья Оськина.

Новые меры поддержки для многодетных семей введут в этом году в Алтайском крае

23 января президент России Владимир Путин подписал соответствующий указ. Губернатор края Виктор Томенко дал поручение профильным ведомствам подготовить пакет законов, определяющих статус многодетных семей.

«Губернатором Алтайского края Виктором Петровичем Томенко дано поручение нам совместно с депутатами АКЗС подготовить пакет законов Алтайского края, определяющих статус многодетной семьи и мер поддержки. Заглядывая вперед, хочу сказать, что законом Алтайского края будет определено, что многодетной семьей считается семья, где трое и более детей. Этот статус будет установлен в соответствии с указом бессрочно. Однако меры поддержки будут предоставляться детям в возрасте до 18 лет. Если же ребенок после 18 лет учится в общеобразовательном учреждении на очной форме обучения до 23 лет, то, соответственно, меры поддержки продлятся до этого возраста», — сообщила министр социальной защиты Алтайского края Наталья Оськина.

Один из популярных вопросов, по словам Натальи Оськиной: «А если в семье больше трех детей и старший достиг 18 или 23 лет?» Минтруд России поясняет, что в этом случае меры поддержки семье будут предоставлять до тех пор, пока трое детей будут несовершеннолетними.

2024-й объявлен Годом семьи. И помимо традиционных мероприятий, которые ежегодно проводили в регионе, например, ко Дню матери или ко Дню отца, в этом году запланированы совершенно новые, чтобы объединить молодые семьи. 

«В этом году будут новинки, которые позволят объединить как можно больше молодых семей. Запланирован парад колясок, приуроченный ко Дню защиты детей. Запланирован бал золотых юбиляров – это супружеские пары, которые прожили 50 и более лет», — рассказала министр социальной защиты Алтайского края Наталья Оськина.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках — синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей