Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Предприниматели Барнаула трудоустраивают многодетных мам и создают фитнес-центры для пожилых людей

Анна Кашеварова — социальный предприниматель, в 2012 году открыла в Барнауле фитнес-клуб для женщин. Здесь занимаются 370 человек, чуть больше половины из них пенсионеры, тренажерный зал посещают и люди с ОВЗ, и дети от 13 до 18 лет.

Предприниматели Барнаула трудоустраивают многодетных мам и создают фитнес-центры для пожилых людей

«У меня была старенькая мама, у нее было очень много заболеваний. Когда я услышала об этой тренировке, меня это зацепило, потому что я поняла, что это будет ответом для многих женщин, которые не могут пойти в любой тренажёрный зал, где есть железо. Это и здоровье, это и внешность, где молодые девочки, и женщины чувствовали бы себя некомфортно. Именно на нашей территории женщины, которые приходят, видят, что здесь тренируются такие же, как они», — отметила управляющая фитнес-клубом Анна Кашеварова. 

В фитнес-клуб приходят не только за тренировками, здесь можно обзавестись друзьями. Татьяне Козловой 72 года, в этом зале занимается уже 9 лет.

«У меня столько подруг появилось, мы здесь познакомились с тремя девчонками, дружим, капитально дружим, про семьи все знаем, у нас домашние группы проходят, мы все встречаемся еще на дому, общаемся здесь каждый день. Годы идут, общение-то нужно, не с телевизором же нам общаться. Так что я довольна и буду ходить до тех пор, пока ноги меня носят», — радуется посетительница фитнес-клуба Татьяна Козлова. 

Важно

В Барнауле продолжается форум, главная тема которого — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей