Информационный телеканал Алтайского края

Первую интерактивную карту «Активного долголетия» и кадровый центр представят на выставке «Россия»

Подробности об экспозиции рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты РФ.

4 ноября, в День народного единства, на международной выставке-форуме «Россия» откроется экспозиция «Семья. Работа. Долголетие». В выставочном пространстве Минтруда России представлены первая интерактивная карта «Активного долголетия», кадровый центр «Работа России», цифровой медиатоннель, иллюстрирующий эволюцию мер социальной поддержки семей с детьми. В период выставки для гостей павильона пройдет более 600 мастер-классов, лекций, встреч, кинопоказов и детских мероприятий.

В экспозиции «Семья. Работа. Долголетие» можно будет увидеть «тот путь, который мы прошли вместе с регионами и Социальным фондом по выстраиванию системы, и, самое главное, получить помощь в оформлении мер поддержки в консультационном пункте Соцфонда. Более того, на стенде представлена интерактивная карта «Активного долголетия» с более чем 8 тысячами возможностей: кружками, клубами, программами для пожилых людей по всей стране. Также на стенде откроется кадровый центр «Работа России», где можно будет пройти профориентацию, подобрать интересные вакансии или программу переобучения. Всего за 161 день выставки на стенде «Семья. Работа. Долголетие» запланировано более 600 мероприятий. Надеемся, каждый найдет интересное для себя», – рассказал министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

Экспозиция разделена на 3 пространства:

  • пространство заботы и возможностей;
  • пространство поддержки;
  • пространство карьеры.

Пространство заботы и возможностей. На интерактивной карте «Активного долголетия» собраны 8 тыс. различных секций, кружков, программ «Активного долголетия» по всей России, в том числе в новых регионах нашей страны. Карта будет обновляться. Выставку откроет «Творческое долголетие». Это 3977 точек. Больше всего возможностей для творческого долголетия в Москве, Республике Татарстан и Хабаровском крае. Посетители выставки могут узнать, где именно в их регионе пожилые люди могут записаться в клубы по интересам, предусматривающие интересные экскурсии, мастер-классы и спортивные секции.

В зале-трансформере организовано пространство для лекций, тематических встреч и мастер-классов.

Пространство поддержки. Пройдя сквозь цифровой медиатоннель, гости выставки увидят эволюцию мер социальной поддержки семей с детьми с 1991 по 2023 год. На выходе из медиатоннеля работает консультационный пункт Социального фонда, где все желающие смогут получить консультацию по мерам поддержки, о которых они узнали, или получить содействие в оформлении помощи.

На внешних фасадах медиатоннеля представлена инсталляция «Многоликая Россия». В День народного единства гости выставки увидят красоту национальных культур 36 этнических групп, проживающих в Российской Федерации. Пожилые люди, взрослые и дети – русские, татары, абазины, горные марийцы, коряки, карачаевцы, коми-ижемцы и другие народы из разных уголков нашей страны представлены в этой инсталляции.

Мультимедийная инсталляция будет регулярно обновляться на протяжении выставки. Следующее обновление запланировано ко Дню матери, 26 ноября, для гостей павильона откроется фотовыставка, посвященная семьям России. Здесь представлены победители Всероссийского конкурса «Семья года» из 17 регионов.

Пространство карьеры. Гости выставки могут пройти профориентирование, найти работу мечты и увидеть профессии будущего в кадровом центре «Работа России» – модернизированном центре занятости населения, представленном в павильоне. Карьерные консультанты помогут определиться с обучением по интересующим профессиям и пригласят на тематические мастер-классы и лекции, которые будут проходить на протяжении всей выставки. Соискатели смогут пройти профессиональную самодиагностику, записаться на программы обучения и переквалификации.

В ходе «Дней регионов», которые будут проходить на выставке «Россия», в зоне павильона «Семья. Работа. Долголетие» будут представлены практики «Активного долголетия» из разных регионов страны, в том числе 12 лучших проектов Алтайского края.

Родители с детьми, бабушки и дедушки с внуками смогут найти здесь занятие по душе и провести время с пользой. Так, например, гости павильона могут поучаствовать в когнитивной тренировке на улучшение концентрации внимания и в играх на сплочение, которое проведут представители «серебряных» волонтеров Алтайского края Доброцентра #МолодыДушой. Запланированы оздоровительный семинар-практикум по цигуну от регионального центра Тюмени «Активное долголетие», обучающий тренинг азбуки Брайля с использованием аудиокниг от представителей Приморского края, обучение бурятской народной игре «Шагай наадан», Амурская область проведет мастер-классы по изготовлению новогодних игрушек и многое другое.

Для тех, кто готов к переезду в другой регион для трудоустройства, в ходе выставки пройдут презентации работодателей о возможностях старта карьеры на Камчатке, в Амурской области, в Республике Саха (Якутия) и других регионах России.

Для того чтобы посетители выставки могли получить развернутые консультации, встречать гостей будут действующие работники клиентских служб Социального фонда, региональных центров занятости и будущие социальные работники – студенты РГСУ.

Следите за расписанием мероприятий на стенде Минтруда России в социальных сетях и на странице Минтруда России на сайте «Россия».

Выставка открыта с 10 часов утра до 9 вечера по вторникам-четвергам и с 10 часов утра до 10 вечера с пятницы по воскресенье.

Экспозиция продлится с 4 ноября до 12 апреля!

Важно

По данным Алтайского ЦГМС, 14 августа без осадков. 

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей