Информационный телеканал Алтайского края

Более 3 тысяч школьников региона участвуют в профессиональных пробах проекта «Билет в будущее»

За ближайшие несколько недель только в Алтайском транспортном техникуме профессиональные пробы пройдут более 250 школьников, часть из которых обязательно станут автомеханиками, а некоторые – руководителями профильных предприятий.

Профессиональная проба — ключевой формат практических мероприятий проекта «Билет в будущее». Здесь старшеклассники пробуют выполнять реальные рабочие операции, чтобы понять, насколько им интересно будет осваивать ту или иную профессию.

«В рамках этого проекта школьники могут познакомиться с образовательными учреждениями края и попробовать себя в профессии. Сделать первые шаги», — отметила заведующая инновационным сектором Алтайского транспортного техникума Татьяна Бурякова.

За ближайшие несколько недель только в Алтайском транспортном техникуме профессиональные пробы пройдут более 250 школьников, часть из которых обязательно станут автомеханиками, а некоторые – руководителями профильных предприятий.

Материальная база транспортного техникума, оснащенная в рамках федерального проекта «Профессионалитет», сегодня действительно позволяет вчерашним школьникам стать очень ценными и хорошо оплачиваемыми специалистами.

«На оснащение материально-технической базы в рамках программы «Профессионалитет» было заложено 100 миллионов федерального бюджета и 17 миллионов непосредственно наших партнеров. Барнаульский автоцентр «КАМАЗ» – это 5 миллионов, «Сибэнергомаш» – это также 5 миллионов, и вот все наши партнеры внесли значительный вклад», — сообщила директор Алтайского транспортного техникума Инна Павловская.

Партнеры техникума, реальные предприятия, не просто так вкладывают средства в образовательное учреждение. В рамках программы «Профессионалитет» они обустраивают базу для подготовки специалистов, умеющих работать на том же оборудовании, которое установлено на производстве.

То есть «Профессионалитет» – это о том, как из вчерашних школьников за пару лет готовят высокооплачиваемых мастеров. И, кстати, в Алтайском крае в проекте «Билет в будущее», в рамках которого и проходят профориентационные пробы, уже зарегистрировано более 16 500 школьников. Тех, кто заинтересован в скорейшем получении рабочей профессии.

Важно

Главная тема события — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей