Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

Виктор Томенко посетил ежегодный августовский педагогический совет в Барнауле

«Катунь 24» узнала, как прошло совещание и торжественная часть события.

Патриотическое воспитание школьников, подготовку молодых учителей для образовательных учреждений края обсудили на августовском педсовете в Барнауле. К совещанию присоединился губернатор Виктор Томенко. В ходе беседы педагоги попросили его поддержать на краевом уровне программу «Земский учитель»: это усилит работу по привлечению кадров в сельские школы. Глава региона пообещал заняться этим вопросом.

«Я эти встречи очень ценю. Всегда есть дополнительная информация, обратная связь о том, что происходит в системе образования, что происходит в отрасли. Что сегодня делается может быть не так, чему недостаточно уделяется внимание, или мы ставим не там акценты и так далее. Вот этот постоянный диалог, с точки зрения поиска того, что бы мы могли сделать лучше для того, чтобы система образования развивалась, а вместе с этим и весь наш край. Это фундамент, это основа, это сомнений не вызывает», — сообщил губернатор Алтайского края Виктор Томенко.

Августовский педагогический совет проходит в Барнауле ежегодно. На него приезжают преподаватели образовательных учреждений со всего региона. Лучшим вручают награды краевого уровня. Здесь заявляют о планах на грядущий учебный год и подводят итоги ушедших. Так за последние несколько лет объемы финансирования сферы образования выросли в два раза, подчеркнул Виктор Томенко.

«По итогам 2022 года фактическое положение дел таково, что более 56 млрд рублей было вложено в текущую деятельность, развитие всей нашей сферы образования Алтайского края. От расходов консолидированного бюджета Алтайского края это каждый четвертый рубль, даже немножко больше», — рассказал глава региона.

За последние годы в Алтайском крае построили 10 новых школ, ещё 444 капитально отремонтировали. Правительство региона продолжит работать в этом направлении. Особое внимание уделяют поддержки педагогов, росту их заработной платы.

«Педагоги Алтайского края – это наш золотой фонд. Потому что результатом вашей работы являемся все мы – люди от мала до велика. Удвоили уровень заработной платы, который есть у наших работников системы образования, у наших педагогических работников. Знаю, что всегда в этой части есть желание продолжать и двигаться дальше и быстрее, а мы это и будем делать», — поделился губернатор Алтайского края.

18,7% — темп роста фонда оплаты труда педагогов региона по итогам прошлого года. Этот рост стал возможен благодаря решениям, принятым Правительством Алтайского края.

Важно

Выборы в регионе признали состоявшимися, а их результаты — действительными.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: Администрация Шелаболихинского района

Сельхозпредприятиям и фермерам Шелаболихинского района дали время на межевание и оформление прав на поля, пока с 2027 года к тотальным проверкам не подключилась налоговая служба со спутниковым контролем.

В Шелаболихинском районе Алтайского края около ста сельскохозяйственных участков обрабатываются предприятиями и крестьянско-фермерскими хозяйствами без правоустанавливающих документов. Об этом предупредили в администрации Шелаболихинского района со ссылкой на данные профильного управления по АПК.

Специалисты выявляют так называемые серые наделы по поручению регионального Минсельхоза. Проблема уходит корнями в постсоветский период, когда земли перераспределялись стихийно, а у муниципалитетов зачастую отсутствовали средства на дорогостоящие кадастровые работы. В результате обширные площади передавались в пользование неофициально, чтобы они не простаивали, либо превратились в невостребованные доли и выморочное имущество без межевания и записей в ЕГРН.

Муниципальные власти обратили внимание, что работа на незарегистрированной земле несёт прямую угрозу бизнесу аграриев: от потери государственных субсидий до полного изъятия наделов, административных штрафов и судебного взыскания компенсации за весь период нелегальной обработки.

Контроль за полями резко ужесточится с 1 января 2027 года, когда Федеральная налоговая служба начнёт напрямую получать сведения из единой цифровой системы учёта земель (ЕФИС ЗСН), отслеживающей реальное состояние угодий со спутников. Налоговые инспекторы будут в автоматическом режиме сопоставлять снимки фактической распашки с реестром официально зарегистрированных прав.

В связи с этим районные власти призвали фермеров и владельцев паёв не затягивать процесс легализации: провести межевание, зафиксировать границы в кадастре и официально зарегистрировать аренду или право собственности. Наличие советских свидетельств о баллогектарах само по себе не защищает от потери земли, если конкретные границы надела не выделены на публичной кадастровой карте.

Общество

В Алтайском крае прошли памятные мероприятия, посвящённые сотрудникам уголовно-исполнительной системы, погибшим при выполнении служебных обязанностей. Почтить их память собрались руководители, личный состав и ветераны регионального УФСИН.

Митинг состоялся на плацу управления. К мемориальным доскам с именами трёх сотрудников уголовно-исполнительной системы Ивана Куваева, Николая Сухорукова и Ивана Басманова возложили цветы.

К присутствующим обратился начальник УФСИН России по Алтайскому краю, генерал-майор внутренней службы Сергей Герасимов.

«Пока мы помним наших героев, они с нами в этом строю», — сказал он.

Памятные мероприятия продолжились на стадионе «Динамо» в Барнауле, где прошёл легкоатлетический забег «Кросс памяти». На старт вышло более 40 спортсменов-любителей из 10 команд — представители разных подразделений регионального УФСИН и ветераны ведомства.

В командном зачёте первое место заняли представители ИК-6, второе — команда «Легион», третье — ИК-3. 

Общество
Фото: Сгенерировано нейросетью

Опрос сервиса SuperJob показал, что сотрудники предпочитают держаться строго рамок трудового договора из-за эмоционального выгорания и тупика в карьере.

В Барнауле 37 % предприятий и организаций столкнулись с феноменом «тихого увольнения», когда подчинённые выполняют лишь базовый минимум по трудовому договору и категорически игнорируют любые дополнительные поручения. Об этом свидетельствуют данные опроса работодателей и экономически активных горожан, проведённого сервисом по поиску работы SuperJob.

Большинство нанимателей пока стараются решать проблему мирно: 71 % руководителей вызывают бунтующего специалиста на откровенный разговор, 31 % переписывают должностные инструкции, а 27 % готовы предложить перевод на другие проекты. Однако терпение лопается не у всех одинаково: каждая четвёртая компания в ответ моментально оставляет таких работников без премий и бонусов, а 11 % работодателей и вовсе без раздумий избавляются от безынициативных кадров через увольнение или сокращение.

Сами жители краевой столицы объясняют забастовку на рабочем месте психологическим тупиком. Главными триггерами горожане назвали эмоциональное истощение и хроническую усталость (53 %), а также отсутствие внятных перспектив карьерного роста (48 %). Ещё 18 % респондентов уверены, что демонстративный отказ от задержек после окончания смены и лишних планёрок служит неприкрытым намёком на необходимость прибавки к окладу.

Любопытно, что восприятие трудового протеста напрямую зависит от доходов сотрудников. Специалисты с зарплатой до 100 тысяч рублей связывают спад рвения исключительно с нечеловеческой усталостью (62 %). В то же время высокооплачиваемые барнаульцы с чеком от 150 тысяч рублей видят корень зла не в истощении, а в управленческом хаосе и неграмотно выстроенных бизнес-процессах внутри компании.

Лента новостей