Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: Катунь 24

Капитальный ремонт проходит в больнице скорой медицинской помощи №2 в Барнауле

Работы проводят по программе модернизации первичного звена здравоохранения.

Зданию краевой клинической больницы скорой помощи №2 уже 46 лет. А капитальный ремонт здесь проводится впервые. За внушительный срок коммуникационные и инженерные сети износились так, что приходится заменять всё и сразу.

«Работы начаты в апреле 2023 года и продолжаются. У нас контракт заключён. И срок его действия до мая 24 года. Провели грандиозные работы по демонтажу всего напольного покрытия, инженерных систем полностью, начиная от крана и, заканчивая выпускным колодцем. И заменяем коммуникации», — сообщил заместитель главного врача по хозяйственным вопросам краевой клинической больницы скорой медицинской помощи №2 Дмитрий Вагаев.

В больнице обустроили комнату для нового рентген-аппарата, который только едет в Барнаул. Все работы обойдутся в 47 миллионов рублей. Многие из них выполнены уже наполовину, например, отопление и электромонтаж. Некоторые запланированы на следующий год.

«К слаботочным системам, системам связи не приступали, переносим это в следующий этап, вентиляция будет частично в этом этапе, в этом году и основная, большая часть переходит на следующий год», — рассказал директор подрядной организации Евгений Тютнев.

Ремонт охватил весть первый этаж, но приём пациентов не прекращается. Правда врачам пришлось сменить кабинеты. Это решение руководство больницы приняло совместно с советом ветеранов и общественным советом. Некоторые специалисты продолжают приём в том же здании на 2-м и 3-м этажах. Остальным пришлось переехать в другие корпусы.

«Часть отделений была перенесена на другие наши базы. Часть терапевтических участков уехало на адрес Юрина 210а, часть перешло в корпус соседний – Малахова 53, и часть переехала в соседний корпус на Малахова 51», — поделилась заместитель главного врача по поликлинике краевой клинической больницы скорой медицинской помощи №2 Наталья Чернова.

Вернуться в свои обновлённые кабинеты врачи смогут в следующем году. Правда сначала нужно сделать внутреннюю отделку. Финансы для этого будут запрашивать в 2024 году, после завершения основного ремонта.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

На этой неделе губернатор Алтайского края возглавил работу делегации региона на восьмом Кыргызско-Российском экономическом форуме, который проходит на берегу Иссык-Куля. Киргизия — один из ключевых торговых партнеров края, однако сотрудничество сторон давно вышло за рамки чистой экономики. Важную роль играет гуманитарная сфера, включая подготовку кадров в Алтайском государственном университете. Тем не менее главная цель поездки — расширение деловых связей и поиск новых точек взаимодействия.

Бизнес ищет партнеров

Представители власти и бизнеса, вошедшие в состав делегации, обозначили конкретные задачи на полях форума. Для одних компаний это возможность закрепиться на рынке, для других — найти надежных союзников. Генеральный директор маслоэкстракционного завода «Диво Алтая» Сергей Кузьмин подчеркнул, что у предприятия уже есть успешный опыт работы в республике. По его словам, завод два года подряд закрывал объемы государственных закупок по госрезервам Киргизии. Сейчас компания нацелена на поиск оптовых постоянных и стабильных покупателей, чтобы расширить присутствие.

Цифровые решения на экспорт

Отдельное направление сотрудничества — информационные технологии. Министр цифрового развития и связи Алтайского края Евгений Зрюмов отметил, что регион готов предложить Киргизии передовые разработки в области кибербезопасности. Упор делается на средства защиты информации и отечественные операционные системы. Опыт внедрения Astra Linux, накопленный в Алтайском крае, считается одним из самых передовых в России. Эти наработки, а также практика перевода государственных услуг в электронный вид, по словам министра, востребованы во многих странах и могут быть полезны Киргизии.

Проверенные временем связи

В составе делегации предприятия пищевой промышленности, деревообработки и логистики. Многие компании сотрудничают с Киргизией на протяжении многих лет, поставляя муку, крупы, растительное масло и листовую сталь. На форуме они рассчитывают не только укрепить существующие связи, но и привлечь новых заказчиков. В краевом правительстве уверены, что работа на Иссык-Куле придаст дополнительный импульс партнерству с Киргизией и откроет новые перспективы для взаимовыгодного сотрудничества.

Гимназию № 27 за три года превратят в базу городского центра военно-спортивной подготовки.

Школьники уже оттачивают навыки стрельбы, управления БПЛА и первой помощи в здании тира. В этом году постройку конца прошлого века начнут капитально ремонтировать, а на стадионе восстановят футбольное поле и беговые дорожки, сделают баскетбольно-волейбольную площадку. Также для юных дроноводов подготовят помещение с новым ремонтом.

Создание центра среди других тем накануне обсудил с главой города Герой России, уроженец Барнаула и депутат фракции "Единая Россия" в Госдуме Владимир Шаманов. Мэр поблагодарил его за поддержку развития краевой столицы, в частности, в вопросе присвоения звания «Город трудовой доблести». Шаманов отметил, что Барнаул развивается системно.

Общество
Фото: Сгенерировано ИИ

С 1 февраля 2027 года в России начнет действовать новый ГОСТ, который фактически вводит стандарт на человеческое отношение к сотрудникам.

Росстандарт утвердил новый ГОСТ по управлению безопасностью труда и охраной здоровья работников, следует из данных электронной базы ведомства. Основные тезисы публикует РИА Новости.

Главное:

  • Организации должны регулярно советоваться с работниками, делиться с ними информацией и привлекать их к принятию решений.
  • В коллективе нужно выстраивать принцип «равный — равному», а руководство обязано давать понятную и честную обратную связь.
  • Задачи сотрудникам следует формулировать максимально ясно, чтобы они понимали, что именно и зачем нужно делать.
  • Рабочие задания, графики и инструкции рекомендуется постоянно пересматривать, чтобы не допускать дерганого расписания и «машинного темпа» труда.
  • На рабочих местах недопустимы буллинг, социальная изоляция и любые формы неравенства.
Лента новостей