Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Губернатор Виктор Томенко посетил компанию «Сибтара»

Предприятие занимает второе место в России по производству бугорчатой тары для яиц.

Глава региона отметил, «Сибтара» — пример успешно развивающегося предприятия Алтайского края из числа малых и средних. Сегодня её продукцию покупают в половине российских регионов. Виктор Томенко выразил уверенность, что компания может стать лидером в своей нише.

В прошлом году предприятие получило поддержку из федерального и регионального бюджетов — 15 миллионов рублей. Это позволило модернизировать оборудование в цехе бугорчатой тары. В итоге выпуск контейнеров увеличился на 30 процентов. В этом году компания приобрела ещё одну линию мощностью 3,5 миллиона штук в месяц. Так, предприятие создаст 40 дополнительных рабочих мест. Глава региона отметил, из таких предприятий и состоит наш край, поэтому важно продолжать их поддерживать.

«Вы обращайтесь, какие будут ещё идеи. Такие предприятия мы обязаны поддерживать. И экологические, и социально ответственные, и в воспитательном процессе даже принимаете участие. Внимание будем продолжать уделять и поддерживать будем», — поделился губернатор Алтайского края Виктор Томенко.

Предприятие занимается переработкой вторсырья. Важнейшее направление компании – сбор макулатуры. Как у организаций, так и у частных лиц.

«Мы устраивали соревнования между школами, чтобы каждая школа собирала, привозила макулатуру, кто больше сдаст – даём экскурсию, лучших своих ребят к нам на завод. Культура приживается. Всё-таки люди за экологию стали больше бороться. Люди понимают, что лучше взять в бумаге, а не в пластике. Спрос вырастает», — рассказал учредитель «Компании Сибтара» Юрий Схоменко.

В прошлом году «Компания Сибтара» собрала около 12 миллионов тонн макулатуры. Таким образом, удалось сохранить больше 100 тысяч деревьев.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках — синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей