Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

500 миллионов рублей направили на приобретение новых автобусов в Алтайском крае

По данным Минтранса, благодаря новой технике перевозки возобновлены по 65 муниципальным маршрутам.

Новые пассажирские автобусы, выделенные для внутрирайонных сельских перевозок по распоряжению губернатора региона в 2021 году – успешно работают. В ряде случаев, местные автотранспортные предприятия пришлось полностью реорганизовать, чтобы сохранить пассажироперевозки. 

В райцентре Залесово полным ходом ведутся ремонтные работы на местном автовокзале.

«В течение месяца мы должны подготовить все необходимые работы там, то есть появится новый тёплый туалет, просторный зал, новая касса. И мы вынесем ещё за пределы котельную. Я так думаю в течение, ну месяца полтора, мы все эти работы должны завершить», — сообщил глава Залесовского муниципального округа Александр Пластеев.

Автобусные маршруты в Залесовском округе соединяют все крупные села и большую часть небольших поселков. Это стало возможным, в том числе и благодаря новым автобусам, доставленным с заводов-изготовителей, специально для муниципалитетов Алтайского края в 2021 году. На покупку 193 «Газелей» и ПАЗиков из краевого бюджета по распоряжению губернатора Виктора Томенко выделили 500 миллионов рублей. Это беспрецедентная сумма за последние годы, предоставленная регионом на обновление общественного транспорта.

«Нам правительство Алтайского края передали 3 автобуса. Это на базе газель некст 2 единицы техники. Ещё у нас есть вектор один. У нас сегодня организовано 3 маршрута, один большой маршрут, который охватывает 6 сел. Сейчас с перевозчиком у нас есть договорённость, что он закроет оставшиеся маршруты, для этого нужно ему ещё 2 единицы техники. Вот сейчас мы подыскиваем варианты, чтобы передать ему газели, которые у нас есть на балансе», — добавил Александр.

Не без проблем, удалось сохранить автобусные перевозки в Косихинском и Ребрихинском районах: сложности возникают, прежде всего из-за конкуренции со стороны нелегальных такси и малоэффективной работы прежних руководителей АТП. К примеру, в Ребрихинском районе, которому по указу губернатора было выделено сразу 6 автобусов – пришлось избавляться от прежнего руководителя и решать проблемы с многолетними долгами по зарплате водителям.

«Сейчас предприятие работает, восстановили все рейсы, в первую очередь, до города Барнаула, но возникают такие ситуации, когда пассажиропоток очень маленький, то есть 1-2 человека. И сделав несколько рейсов, отработав в течении месяца – понимаем, что предприятие работает в убыток, и нам приходится эти рейсы приостанавливать. Затем, через некоторый промежуток времени мы их снова возвращаем, пытаемся как-то приучить наших жителей, чтобы они ездили на общественном транспорте, а не использовали транспорт нелегальных таксистов», — рассказала глава Ребрихинского района Алтайского края Людмила Шлаузер.

По данным Минтранса, благодаря новым губернаторским автобусам перевозки возобновлены по 65 муниципальным маршрутам. В том числе в Калманском, Косихинском, Курьинском, Ребирихинском, Михайловском, Тальменском, Локтевском, Угловском, Солтонском, Рубцовском, Шипуновском районах. Иными словами, региональные программы наиболее успешно работают там, где сами районы заинтересованы в развитии по всем направлениям. И таких, к счастью – большинство.

Важно

Новое оборудование для диагностики поступило в больницы Алейска, Славгорода и Рубцовска.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: Катунь 24

Глава Levi’s Чарльз Берг советует не стирать джинсы в машинке, чтобы продлить срок их службы. Вместо этого он рекомендует удалять пятна точечно.

Чарльз Берг считает машинную стирку главной ошибкой при уходе за джинсами. В интервью New York Post глава Levi’s рассказал, что сам не использует этот способ, чтобы продлить срок службы одежды из денима.

Если на джинсах появляются пятна, Берг очищает их точечно. При необходимости он моет джинсы в душе — по его словам, это помогает сохранить качество ткани.

«Нельзя стирать джинсы после каждой носки», — подчеркнул Берг.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Ветеран СВО прошёл переподготовку по программе «Тренер-инструктор по верховой езде», построил конюшню и загон, а на средства контракта приобрёл двух кобыл орловской породы, амуницию и фураж.

Ветеран СВО Антон Викторович из Романовского района прошёл профессиональную переподготовку по программе «Тренер-инструктор по верховой езде». Получив диплом в июле 2026 года, он заключил социальный контракт на развитие школы верховой езды.

На территории приусадебного участка ветеран своими силами построил конюшню и сделал загон для прогулки и обучения лошадей. На средства соцконтракта приобрёл двух кобыл орловской породы, амуницию для верховой езды и фураж, рассказали в Минсоцзащиты региона.

«В дальнейшем планирую расширить поголовье, построить ещё две зимние конюшни, а также нанять инструктора верховой езды для постоянной работы на территории», — поделился планами Антон Викторович.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Соискатели признались, какие штампы работодателей вызывают у них мгновенное отторжение при поиске работы.

Почти половина работающих жителей Барнаула (44 %) испытывают раздражение от шаблонных формулировок в объявлениях о найме, а ещё 12 % недовольны смысловым наполнением предложений. Главными триггерами для кандидатов стали обещания «семьи» на работе и скрытый размер оклада, свидетельствуют результаты опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Лидером антирейтинга среди фраз-клише стали обещания «дружного коллектива» и корпоративной «семьи» — они нервируют 18 % опрошенных горожан. На второй строчке расположилось требование к «стрессоустойчивости» (13 %), а тройку замкнули завуалированные переработки под видом «ненормированного графика» и необходимости оставаться на связи в режиме 24/7 (12 %). Также кандидатов коробят призывы к «многозадачности» (9 %), навязывание договоров ГПХ вместо официального трудоустройства (8 %) и обещание офисных «плюшек» (6 %). При этом мужчины заметно чаще злятся на «дружную команду» и тестовые задания, тогда как женщины острее реагируют на намёки о работе в постоянном стрессе и режиме аврала.

Если говорить о содержании вакансий, то главной претензией соискателей остаётся зарплатная непрозрачность: формулировка «по договорённости» возмущает 30 % недовольных горожан. Ещё 22 % респондентов пожаловались на необоснованно завышенные требования к опыту, 19 % раскритиковали дисбаланс обязанностей и оплаты, а 11 % заявили, что их раздражает указание сумм «до вычета налогов». Спокойно к любым описаниям на сайтах по поиску работы относится лишь треть барнаульцев — 33 % участников опроса заверили, что не видят в объявлениях никакого негатива.

Лента новостей