Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800
Общество
Фото: Катунь 24

В Барнауле открыли первый в Алтайском крае стендап-клуб

Организаторы нового пространства – молодые юмористы из краевой столицы. Раньше им приходилось выступать на разных площадках города. Это не всегда было удобно.

«Лучше б на завод шли работать!» – часто слышат в свой адрес молодые барнаульские комики. Многие относятся к ним несерьёзно, однако артисты выходят на сцену после работы. Утром они повара, парикмахеры, газовщики и медики. Вечером комики. Уверяют, жанр стендапа гораздо сложнее, чем кажется.

«Многие люди, которые не посвящены в искусство стендапа, думают, что за столом шутить то же самое, что шутить на сцене. На самом деле вообще не так. Это большая подготовка. Мы пишем материал. Проверяем материал, составляем его, выступаем на концертах. И за это нам иногда платят», — говорит сооснователь клуба StandUp Altai Владислав Ворсин.

Идеей открыть клуб комики болели с 2020 года. Без собственного «дома» приходилось нелегко. Сложно было договориться с площадками в удобное время. Часто их ограничивали в форматах. Резиденты клуба «Стендап Алтай» уверены, что и зрителей теперь станет больше. Не придётся путаться в адресах.

Цель у резидентов клуба масштабная – развивать алтайскую комедию. В Сибири уже есть положительные примеры. В октябре прошлого года в Томске открыли первый за Уралом стендап-клуб. Его резиденты заметили приток новых комиков.

«Я думаю, Сибирь вообще в ближайшие годы будет очень сильно «стрелять», потому что Томск открыл клуб, сейчас в Барнауле открывается клуб, в ближайшее время в Новосибирске должен открыться клуб. И это показывает людям, которые ближе к центральной части России, что здесь тоже что-то есть, сюда тоже можно ездить, здесь тоже можно развиваться. То есть комику в регионе необязательно ехать в Москву, чтобы как-то развиваться в стендапе, а можно это делать у себя в городе», — считает резидент томского стендап-клуба «Томедия» Серёжа Лавров.

Организаторы стендап-клуба планируют делать свою программу максимально насыщенной. Включать в неё выступления приезжих комиков, а также устраивать открытый микрофон, где любой барнаулец сможет проверить свои силы в искусстве комедии.

Важно

В Новичихинском районе прошел День ленточного бора — школьники учились читать «паспорт» дерева, тушить пожары и наблюдать за Сатурном, лучшей стала команда «Вита».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Экология
Фото: Пресс-служба Виктора Томенко

В Новичихинском районе прошел День ленточного бора — школьники учились читать «паспорт» дерева, тушить пожары и наблюдать за Сатурном, лучшей стала команда «Вита».

Ленточные боры — уникальные реликтовые сосновые леса. В мире всего пять таких массивов, и четыре из них находятся в Алтайском крае.

«Их сохранение и изучение — важная задача. Важно, что к ней приобщаются и совсем юные жители края — школьники», — отметил губернатор Алтайского края Виктор Томенко.

В этом году праздник прошел в Новичихинском районе. Для участников подготовили экопросветительскую программу с командами школьных лесничеств и экспедицией «Начни с дома своего». Ребята занимались астронавигацией и даже изучали Сатурн через телескоп.

Также на конкурсе школьники попробовали себя в роли таксаторов: учились читать «паспорт» дерева по годичным кольцам, расшифровывали следы лесных обитателей и отрабатывали навыки тушения пожаров.

Лучше всех справились ребята из лесничества «Вита» Солоновской школы. Второе место — у команды «Друзья леса» из Новичихинской школы, третье — у ЭКО «Глобус» Староалейской школы № 1.

В Барнауле проходит форум «Куда дальше?». Там подростки и их родители могут пообщаться с вузами, колледжами и работодателями и узнать о современных образовательных маршрутах.

12 сентября в «Титов Арене» проходит форум «Куда дальше?», посвященный выбору образования, профессии и карьерной траектории. Площадка собрала подростков 7–11 классов и их родителей.

На одной территории встретились представители вузов, колледжей, образовательных проектов и работодателей. Среди участников — Университет Иннополис, АлтГТУ, Алтайский филиал РАНХиГС, АГИК, «Алабуга Политех», Академия TOP, Сибирский бизнес-колледж, а также компании региона.

В программе — разговоры о технических и гуманитарных направлениях, современных образовательных маршрутах и требованиях рынка труда. Подростки могут напрямую задать вопросы представителям учебных заведений и компаний. Также запланирована дискуссия «Чему учить подростков?» с участием представителей образования и профессиональной среды.

Главная идея форума — не дать готовый ответ на вопрос «кем стать», а помочь подростку понять, как исследовать возможности и выбирать свою траекторию.

Общество
Сельское хозяйство
Фото: Катунь 24

Молодежь в Алтайском крае стала в 2,3 раза чаще откликаться на вакансии сельхозрабочих со средней зарплатой 100 тысяч рублей в месяц.

Молодые соискатели в Алтайском крае все активнее интересуются вакансиями с пометкой «в том числе для студентов». За январь–июль 2026 года число откликов на позиции сельскохозяйственных рабочих выросло в 2,3 раза. Средние зарплатные предложения по таким вакансиям составили 100 тысяч рублей в месяц.

Следом идут плотники — откликов стало больше на 122% со средней зарплатой 110 тысяч рублей. Замыкают тройку электромонтажники: рост на 101%, средняя зарплата 150 тысяч.

Похожая динамика — и в других сферах. Молодежь стала чаще откликаться на вакансии в архитектуре и дизайне (+69%), продаже и управлении недвижимостью (+42%), фитнесе и бьюти-индустрии (+30%).

Работодатели тоже реагируют на спрос: количество предложений для студентов выросло более чем вдвое в металлургии (+107%), почти вдвое в банкинге и финансах (+93%) и на 20% в производстве электроники.

Что важно для молодых специалистов при выборе работы? По данным опроса, 44% из них обращают внимание на условия — график, формат и расположение, 24% — на карьерные перспективы, 23% — на обучение и поддержку на старте.

Лента новостей