Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

Более 400 жителей Алтайского края отправили заявки на конкурс управленцев «Лидеры России»

Как сообщают организаторы, среди потенциальных участников конкурса из нашего региона бизнесмены, медики, представители учреждений образования и работники органов власти.

Приём заявок продолжается до 14 мая включительно на сайте проекта. Конкурс направлен на поиск, развитие и поддержку перспективных руководителей. Главные требования к участникам: возраст до 55 лет, управленческий опыт от 2 лет. Это могут быть не только россияне, но и иностранцы, а в случае победы они смогут подать заявление на получение российского гражданства по упрощённой системе.

Конкурсанты пройдут комплексную оценку профессиональных компетенций и управленческих навыков. Так, на новом этапе «Управленческие решения» они смогут описать проблемную ситуацию, с которой сталкивались, и пути её решения. Лучшие могут получить приглашение на работу от партнёров конкурса, среди которых Сбербанк, «РЖД», «Газпром нефть».

Ещё одна новинка – региональный этап, на котором конкурсанты в своём регионе объединятся в команду для решения социально значимых задач, поставленных губернатором. Команды, показавшие высокие результаты, смогут встретиться с главой региона.

Конкурс проводится в очно-заочном формате. Большая часть испытаний пройдёт до конца этого года. Суперфинал конкурса состоится в 2024 году. 

В качестве награды все конкурсанты получат индивидуальные рекомендации HR-специалистов по развитию управленческих навыков. Победители получат карьерные консультации и сопровождение, также из их числа отберут участников специальной программы развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС. А 300 суперфиналистов получают по 1 млн рублей на выбранную программу обучения в российских вузах и возможность встретиться с наставником из числа ведущих управленцев страны. 

Конкурс управленцев «Лидеры России» проводит пятый год подряд АНО «Россия – страна возможностей» по поручению президента страны и при поддержке РАНХиГС. За это время более 400 участников проекта получили назначения на высокие должности: стали главами городов и целых регионов, заместителями руководителей федеральных ведомств, заняли места в крупных компаниях.   

Узнать подробности о проекте вы также можете в социальных сетях ВКонтакте и Одноклассники, а также в мессенджере Telegram.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: Транспортная полиция Сибири

В барнаульском штабе студотрядов подросткам Октябрьского района наглядно объяснили, чем оборачиваются игры на железнодорожных путях, и предложили присмотреться к карьере в органах МВД.

Сотрудники Алтайского линейного управления МВД России провели открытую встречу с учащимися школ Октябрьского района Барнаула. Мероприятие прошло на площадке городского штаба студенческих отрядов.

Ключевой темой встречи стала безопасность на объектах железнодорожной инфраструктуры. Инспектор по делам несовершеннолетних разобрал с подростками типичные риски при переходе путей и наглядно показал последствия экстремальных увлечений, продемонстрировав профилактический фильм о смертельной опасности зацепинга. Правоохранители напомнили, что попытки прокатиться на внешних элементах вагонов и невнимательность на перронах регулярно приводят к тяжёлым травмам и гибели молодёжи.

Параллельно сотрудники транспортной полиции обсудили со старшеклассниками выбор будущей профессии. Офицеры рассказали об особенностях оперативной службы в Сибири, требованиях к физической форме и дисциплине кандидатов, а также о порядке поступления в профильные ведомственные вузы системы МВД.

Потребителям напоминают, что разворот системы отопления может занимать от 10 до 12 дней.

23 сентября в Барнауле стартовал отопительный сезон. Систему в первую очередь запустили в социально значимых объектах — детских садах, школах, медицинских учреждениях, объектах социального обслуживания.

По состоянию на 24 сентября отопление поступило:

  • в 155 из 186 детских садов (83 %);
  • в 71 из 139 школ и учреждений дополнительного образования (51 %);
  • в 23 из 144 больниц и поликлиник (16 %);
  • в 7 из 24 учреждений культуры (29 %).

Управляющие компании подали отопление в 70 из 2914 многоквартирных домов.

Отмечается, что полный разворот системы и наладка гидравлических режимов может занимать от 10 до 12 дней. Кроме того, на старте после длительного летнего перерыва не исключено завоздушивание внутридомовых систем.

Если у вас возникли вопросы по подаче отопления — обратитесь в управляющую компанию, отметили в мэрии.

Также можно позвонить в круглосуточную диспетчерскую своего района:

  • Железнодорожный район — 62-56-95;
  • Индустриальный район — 47-51-83;
  • Ленинский район — 54-44-49;
  • Октябрьский район — 24-74-98;
  • Центральный район — 63-08-25;
  • контактный центр СГК-Алтай — 8-800-300-55-55.
Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Большинство горожан безропотно соглашаются на бесплатные переработки и чужие обязанности, в то время как решительно отказать руководству осмеливается лишь каждый восьмой.

Подавляющее большинство работающих жителей Барнаула — 79 % — регулярно или периодически сталкиваются с поручениями руководства, которые не входят в их трудовой договор. Результаты тематического опроса среди экономически активного населения краевой столицы представил сервис по поиску работы SuperJob.

При этом 58 % респондентов выполняют навязанную дополнительную работу абсолютно бесплатно, не требуя никаких надбавок. Лишь 14 % сотрудников соглашаются взяться за сторонние задачи исключительно при условии доплаты, а сказать начальнику твёрдое «нет» осмеливаются только 13 % горожан.

О регулярных поручениях сверх должностной инструкции заявили 41 % опрошенных. Заметно чаще с такой нагрузкой сталкиваются женщины (46 % против 36 % среди мужчин), специалисты с высшим образованием (51 % против 30 % среди выпускников колледжей и техникумов), а также высокооплачиваемые сотрудники: среди тех, кто зарабатывает свыше 150 тысяч рублей в месяц, чужие задачи решают 48 %.

Отношение к дополнительным требованиям напрямую зависит от возраста и уровня квалификации. Активнее всего за доплату торгуются молодые специалисты в возрасте до 35 лет (18 %). Работники в возрасте от 35 до 44 лет, напротив, оказались самыми безотказными — 66 % из них тянут чужую лямку даром. Категорически отказываются от нерегламентированных дел чаще всего сотрудники старше 45 лет (17 %), а условия о денежной компенсации охотнее всего выставляют специалисты со средним профессиональным образованием (20 %) и горожане с доходом от 100 до 150 тысяч рублей (23 %).

Лента новостей