Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Заседание Градостроительного совета прошло в администрации Барнаула

Эксперты высказали ряд замечаний и рекомендаций по каждому из проектов.

В Барнауле прошло заседание Градостроительного совета, на котором были рассмотрены и одобрены два эскизных проекта. Об этом сообщили в пресс-службе мэрии города.

  • Первый проект — здание двухэтажного магазина Г-образной формы с административными помещениями, расположенное по адресу: Павловский тракт, 81б.

Авторам проекта рекомендовано в рабочем порядке устранить замечания по подъездным путям к зданию, влияющим на организацию его обслуживания, нормативам при расчете количества парковочных мест и расстояния от объекта до инженерных коммуникаций.

  • Второй проект — реконструкция кирпичного здания на улице Попова, 161 с увеличением этажности с двух до четырех.

Эксперты высказали замечания по проекту нового здания, которое планируется построить в городе. Они отметили недостаточное количество парковочных мест и посоветовали проработать фасад. Застройщик заверил, что все необходимые согласования проведены, а строительные работы выполняются с соблюдением нормативов. В результате обсуждения эскизный проект был одобрен.

Еще два проекта были отправлены на доработку.

  • Один из них — магазин с помещениями бытового обслуживания на улице Титова, 31.

Участники заседания высказали свои опасения относительно недостатков проекта: они считают, что здание на таком мощном перекрестке должно иметь более значимые акценты. Кроме того, эксперты беспокоятся о возможности переоборудования первого этажа в офисы и проблемах с парковкой транспорта. Также обозначили вопросы, связанные с организацией пожаротушения и обустройством пешеходных связей.

  • А другой — здание склада негорючих материалов на улице Эмилии Алексеевой, 2а/2.

Несмотря на то, что проект рассматривался повторно, у экспертов возник ряд как уточняющих, так и новых вопросов. Касались они предоставленных градостроительных документов по застраиваемому участку, организации подъезда к зданию, обеспечения требований пожарной безопасности, оформления фасадной части и входных групп.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей