Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

На заседании координационного совета МАСС по туризму рассмотрели предложения Алтайского края

Обсуждение прошло 2 марта 2023 года в рамках работы XIX Красноярского экономического форума.

Участники встречи обсудили план мероприятий реализации стратегии социально-экономического развития Сибири до 2035 года по развитию туротрасли. Представители регионов СибФО представили предложения, которые будут способствовать созданию туристических кластеров, расширению межрегиональных маршрутов и мер поддержки предпринимателей сферы туризма.

Начальник управления Алтайского края по развитию туризма и курортной деятельности Евгений Дешевых отметил, формы развития туристической инфраструктуры в нашем регионе соответствуют подходам к развитию туристических территорий, которые обозначает Минэкономразвития России сегодня. Сейчас в крае созданы и развиваются на принципах государственного частного партнерства особая экономическая зона туристско-рекреационного типа «Бирюзовая Катунь», игорная зона «Сибирская монета», туристическая территория «Белокуриха горная».

Актуальными, по мнению Евгения Дешевых, на сегодня остаются задачи госсопровождения деятельности инвесторов в сфере туризма через создание «тяжелой инфраструктуры» (строительство дорог и инженерных коммуникаций, горнолыжных трасс, канатных дорог, набережных, парков развлечений), а также адресной государственной поддержки предпринимателей сферы туризма, сообщили в пресс-службе регионального управления по развитию туризма и курортной деятельности.

«Более эффективным может стать механизм распределения средств федерального бюджета всем регионам на развитие сферы туризма, используемый в настоящее время Минэкономразвития России для оказания господдержки субъектам малого и среднего бизнеса с учетом развития данной сферы в территориях», – подчеркнул глава ведомства.

Предложения от Алтайского края были поддержаны другими участниками заседания. Также обсуждались возможности для организации межрегиональных маршрутов для путешествия туристов с учетом развития мультимодальных перевозок и внедрения системы «Единый билет».

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Общество
Фото: Администрация Барнаула

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Вторая партия новых автобусов марки НЕФАЗ поступила в Барнаул. В нее вошли девять единиц транспорта. Об этом на совещании в мэрии сообщил заместитель главы администрации города по дорожному хозяйству и транспорту Андрей Курышин.

Предыдущую партию, состоящую из восьми автобусов, поставили в город 6 августа. До конца текущей недели ожидается поставка оставшихся трех единиц транспорта.

Таким образом, автопарк общественного транспорта краевой столицы пополнят 20 автобусов НЕФАЗ большой вместимости (до 110 пассажиров).

До 1 октября ожидается поставка еще 11 автобусов меньшего размера — марки ПАЗ «Вектор Next».

Лента новостей