Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Экологично и практично. Как поступить с новогодней ёлкой после праздников

Ёлка после праздников может получить вторую жизнь. Кто займется переработкой? И куда сдать новогоднее дерево?

Сняли украшения с ёлки -  не спешите ее выбрасывать. Новогоднему дереву можно дать еще одну жизнь – сдать на переработку. На деревообрабатывающем комбинате в Павловске третий год подряд из ёлок изготавливают плиты МДФ.

«У нас есть установка, рубительная машина, которая была приобретена нашим предприятием для переработки рубочных остатков для заготовки древесины. На этой машине мы перерабатываем и ёлки. Кладем в рубительную машину, на выходе получаем готовую для использования щепу», — рассказал директор Павловского деревообрабатывающего комбината Алексей Гильманов.

МДФ-плиты, изготовленные из новогодних деревьев, используют в производстве мебели. Подойдут для переработки, кроме елок, также сосны и пихты. Только перед сдачей их нужно подготовить.

«Во-первых, на ней не должно быть никаких новогодних украшений, игрушек, дождика, мишуры. Обязательно убрать гвозди, если вы крепили ёлку на подставке, то есть она должна быть в первозданном виде. Она может быть сухая, для переработки это непринципиально. Ну и чтобы удобнее было транспортировать, лучше, конечно, ёлку поставить в мешок и уже на точке ее развернуть, чтобы удобнее было загружать», — объяснила координатор экодвижения «Мусора.Больше.Нет» Ольга Далгатова.

Экологическую акцию организовали экодвижение «Мусора. Больше. Нет» и отдел по охране окружающей среды администрации Барнаула. Сбор пройдет в шести точках краевой столицы 21 января с 11 до 13 часов по следующим адресам:

  • Площадь Народная;
  • Зелёный сквер на площади Октября;
  • Ул. Балтийская, 53;
  • ТРЦ «Гулливер»;
  • ТРЦ «Огни»;
  • Парковка у строительного супермаркета: Павловский тракт, 192а.
Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках — синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей