Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

В Алтайском крае усилили контроль за пожарной безопасностью в домах престарелых

Минсоцзащиты Алтайского края совместно с ГУ МЧС по региону проводят дополнительные  внеплановые проверки домов престарелых.

Решение о таких контрольных мероприятиях принято в связи с трагедией, произошедшей 24 декабря в соседнем Кузбассе; как сообщает ТАСС, в результате пожара в частном социальном приюте из 26 проживающих погибли 22 человека.

В Алтайском крае действуют 48 государственных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, в том числе детей и иных категорий граждан. В них проживают 5,3 тыс. человек. Руководителям учреждений поручено организовать дополнительные работы по обеспечению безопасности: провести инструктажи с персоналом о порядке действий в случае ЧС, проверить работоспособность систем пожарной сигнализации и передачи данных на пульт «01», а также обеспечить дежурства в выходные и праздничные дни. Об этом сообщает Минсоцзащиты Алтайского края.

Кроме того, на территории региона действуют 65 негосударственных объектов компактного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов. По состоянию на октябрь текущего года в них размещалось более 1650 человек. Минсоцзащиты ежеквартально проводит мониторинг и передает данные об этих учреждениях в контрольно-надзорные органы. Чтобы не допустить возникновения трагической ситуации, подобной пожару в Кемеровской области, приняли решение дополнительно проверить негосударственные учреждения на предмет пожароопасности. 

«В случае возникновения ситуации угрозы жизни людей, проживающих в частных пансионатах, выявленной сейчас в ходе усиленных проверок, государственная система будет готова принять этих людей на проживание», - заявила министр соцзащиты Алтайского края Наталья Оськина в понедельник на аппаратном совещании правительства региона.

По ее словам, есть определенный резерв мест в государственных домах-интернатах. Ранее в крае уже был опыт такого взаимодействия. После закрытия по решению прокуратуры частного дома престарелых в Рубцовске 40 человек одномоментно забрали и распределили по государственной сети.

Важно

В Барнауле продолжается форум, главная тема которого — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей