Россиянам рассказали, почему не стоит уходить в отпуск в январе
Эксперт Южалин: если сотрудников привлекли к работе в праздничные дни, то ставка должна быть двойной.
Эксперт компании SuperJob Александр Южалин рассказал «Известиям», почему брать отпуск в январе невыгодно и как это отразится на зарплате.
В январе только 17 рабочих дней и 136 рабочих часов, поэтому стоимость одного дня работы гораздо выше, чем в другие месяцы.
«Если вам установлен оклад, продолжительные выходные не должны сказаться на вашей заработной плате», – говорит Южалин.
Если у работника почасовая или сдельная оплата труда, месячная сумма может претерпеть изменения, объяснил специалист. Однако такие сотрудники должны получить дополнительные средства от работодателя, согласно закону. В случае если сотрудников привлекли к работе в праздничные дни, ставка должна быть двойной.
Чтобы определить, выгодно ли отдыхать в январе, нужно помнить простое правило: чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее брать отпуск. Из этого следует, что январь – самый неудачный месяц для ухода в отпуск, резюмировал Александр.
Какие законы вступают в силу в январе
Увеличение выплат и пособий с 1 января:
- более чем на 20 % вырастет МРОТ, составив 27 093 рубля;
- увеличится прожиточный минимум и ряд социальных выплат;
- страховые пенсии проиндексируют на 7,6 %.
Вводятся новые меры защиты прав и безопасности граждан:
- усиливается ответственность банков и операторов связи за нарушение законодательства;
- повышаются штрафы за навязывание платных допуслуг;
- вводятся ограничения для рекламы услуг по банкротству.
Заработает ряд законов, направленных на поддержку участников СВО, их родных и близких: продление кредитных каникул, введение льгот по транспортному и земельному налогам.
Устанавливается новая памятная дата: 19 апреля – День памяти жертв геноцида советского народа, совершённого нацистами и их пособниками в период Великой Отечественной войны.
Расширяются меры поддержки семей, в том числе:
- снимаются ограничения на включение в страховой стаж периодов ухода за ребёнком до 1,5 года;
- вводится новая выплата для работающих родителей двух и более детей;
- женщины, удостоенные звания «Мать-героиня», будут получать социальные гарантии наравне с Героями России и Героями Труда.
