Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
17 декабря 2022 / 19:06

Четыре школы и девять детских садов закрыли из-за вспышки ОРВИ в Алтайском крае

В регионе продолжается рост заболеваемости ОРВИ.

Как сообщает пресс-служба Роспотребнадзора по Алтайскому краю, на 16 декабря 2022 года в регионе полностью приостановлен учебный процесс в четырёх школах в Ельцовском, Каменском и Целинном районе, а также в 9 детских садах (Барнаул, Бийский, Ельцовский, Локтевский, Усть-Пристанский, Целинный, районы). Частично – в 837-ми классах в 167-ми школах (в 38-ми территориях края) и в 415-ти группах в 182-х дошкольных учреждениях (в 35-ти территориях края).

В целях усиления мероприятий по предупреждению угрозы распространения заболеваний гриппом и ОРВИ в различных организациях края с 07.12.2022 предписаниями Управления Роспотребнадзора по Алтайскому краю введены санитарно-противоэпидемические и ограничительные мероприятия.

В детских образовательных организациях предписано обеспечить:

  • своевременное выявление и изоляцию детей, учащихся и персонала с признаками ОРВИ;
  • соблюдение температурного и дезинфекционного режимов, режим проветривания в отсутствие детей.
  • не допускать при выявлении на утреннем приеме детей с признаками заболевания (насморк, кашель, недомогание) в организованный коллектив
  • обеспечить своевременное введение ограничительных мероприятий в образовательных организациях края в части приостановления учебного процесса (в классе, группе или учреждении) на срок не менее 7 календарных дней при одновременном отсутствии в одном классе, группе или учреждении более 20% детей по причине заболевания ОРВИ и гриппом.

Также введены дополнительные противоэпидемические мероприятия и ограничительные мероприятия в краевых медицинских организациях:

  • обслуживание температурящих больных на дому;
  • отдельный прием в поликлиниках больных с признаками ОРВИ и гриппа.
  • прекращение допуска посетителей к больным, находящимся на стационарном лечении;
  • ношение медицинских масок персоналом;
  • усиление дезинфекционного режима, проведение влажной уборки помещений, обеззараживание воздушной среды.

В учреждениях социальной защиты введены ограничительные мероприятия в части прекращение допуска посетителей к проживающим, а также предписано проведение следующих санитарно-противоэпидемических мероприятий:

  • соблюдение дезинфекционного противовирусного режима,
  • проведение влажной уборки помещений, обеззараживание воздушной среды, поддержание оптимального температурного режима;
  • в учреждение не должны допускаться сотрудники с признаками инфекционных болезней.

Руководителям организаций независимо от организационно-правовой формы собственности, оказывающих услуги населению (предприятия торговли, питания, сферы обслуживания, организаций культурно-развлекательной сферы, спорта) рекомендовано обеспечить проведение санитарно-противоэпидемических мероприятий:

  • проведение ежедневной влажной текущей уборки с применением дезинфицирующих средств противовирусной активности между сменами и в конце рабочего дня;
  • соблюдение температурного режима в помещениях;
  • обеспечить сотрудников, работающих с населением, средствами индивидуальной защиты (медицинскими масками) и соблюдение масочного режима;
  • рекомендовано соблюдение масочного режима сотрудниками;
  • не допускать к работе сотрудников с клиникой гриппа и ОРВИ, при выявлении больных сотрудников – отстранять их от работы;
  • обеспечить увеличение интервалов между киносеансами;
  • обеспечить наличие средств личной гигиены в санитарных комнатах.

Руководителям предприятий и организаций транспорта рекомендовано:

  • обеспечить контроль температуры тела работников перед допуском их на рабочие места и в течение рабочего дня (по показаниям);
  • при выявлении больных сотрудников — отстранять их от работы; контроль за соблюдением дезинфекционного режима в транспорте (проведением ежедневной влажной текущей уборки с применением дезинфицирующих средств противовирусной активности между сменами и в конце рабочего дня);
  • обеспечить сотрудников, работающих с населением, средствами индивидуальной защиты органов дыхания (медицинскими масками);
  • рекомендовано соблюдение масочного режима сотрудниками;
  • контроль за соблюдением оптимального температурного режима в транспорте.

Родителям необходимо быть особенно внимательными к здоровью своих детей. Помните, в организованный коллектив необходимо отправлять только здорового ребенка. При появлении у ребенка первых клинических признаков ОРВИ и гриппа необходимо незамедлительно обратиться к врачу, не заниматься самолечением.

Для того, чтобы предупредить заболевание необходимо каждому беспокоиться о личной профилактике гриппа. Для этого необходимо:

  • пользуйтесь маской в местах скопления людей;
  • сократите время пребывания в местах массового пребывания людей и общественном транспорте;
  • избегайте тесных контактов с людьми, которые имеют признаки заболевания, например чихают или кашляют;
  • регулярно тщательно мойте руки с мылом, особенно после улицы и общественного транспорта;
  • промывайте полость носа, особенно после улицы и общественного транспорта;
  • регулярно делайте влажную уборку и проветривайте помещение, в котором находитесь;
  • по рекомендации врача используйте препараты и средства, повышающие иммунитет.
  • одеваться по погоде, не переохлаждаться при нахождении на улице;
  • при появлении больного в семье необходимо его изолировать.

Руководителям предприятий необходимо позаботиться о профилактике гриппа среди своих сотрудников: обеспечить соблюдение температурного, дезинфекционного режимов, рекомендовать сотрудникам соблюдать масочный режим, что позволит сохранить здоровье коллектива. Разъяснить сотрудникам, что при появлении первых клинических признаков ОРВИ и гриппа необходимо незамедлительно обратиться к врачу, не нужно заниматься самолечением или посещать больными рабочие места.

Нужно больше информации? Ищите в Яндексе!
Проекты телеканала
Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Участие в похоронах — это не только знак уважения к умершему, но и важная составляющая поддержания общественных традиций и культурных ценностей. Каждый участник церемонии должен знать и соблюдать общепринятые правила поведения, чтобы не задеть чувства других присутствующих и сохранить память о покойном.

Основные правила похоронного этикета:

Внешний вид: рекомендуется одеваться скромно и консервативно. Предпочтительны одежда черного или темно-серого цвета, закрытая обувь и минимальный макияж.

Пунктуальность: приходите вовремя, чтобы успеть занять место и подготовиться к началу церемонии. Опоздания недопустимы, поскольку нарушают общий ритм мероприятия.

Молчаливость: на похоронах принято соблюдать тишину и воздерживаться от шумных разговоров. Громкие звуки отвлекают остальных участников и мешают концентрации на смысле происходящего.

Взгляд на покойного: взглянуть на лицо умершего — это традиционный элемент прощания. Нельзя задерживаться возле гроба дольше, чем необходимо, чтобы дать возможность подойти остальным гостям.

Скромность: не стоит привлекать к себе чрезмерное внимание одеждой, поведением или разговорами. Задача участника похорон — поддержать семью покойного, а не демонстрировать собственное превосходство.

Дарение цветов: цветы являются традиционным элементом погребальной церемонии. Чаще всего приносят белые или красные цветы, символизирующие чистоту и величие человеческой души.

Сочувствие и поддержка: поддержите близких умершего словами утешения и ободрения. Показывайте своё участие и заинтересованность судьбой семьи.

Уважение к верующим: если вы участвуете в религиозной церемонии, проявляйте уважение к её участникам и исполняйте предписываемые обряды.

На похоронах крайне важно избегать любых действий, которые могут обидеть семью покойного или разрушить атмосферу траура. Нельзя приходить в яркой, вызывающей одежде, громко разговаривать, смеяться или обсуждать посторонние темы, особенно деньги, личные конфликты и сплетни. Недопустимо фотографировать и снимать видео без прямого разрешения близких, а тем более выкладывать происходящее в соцсети. Не стоит навязывать своё мнение о покойном, его жизни или обстоятельства смерти и критиковать формат церемонии. Также категорически не рекомендуется появляться на похоронах в состоянии алкогольного или наркотического опьянения — это воспринимается как неуважение и может стать причиной серьёзного конфликта.

Соблюдая вышеперечисленные правила, вы внесёте вклад в поддержание гармонии и порядка на похоронах, позволив всем участникам испытать чувство глубокого удовлетворения и гордости за проведённую работу.

Традиционно благодаря этим ярмаркам на предприятия края трудоустраиваются тысячи жителей региона.

В Алтайском крае состоялся федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Мероприятие охватило города и районы региона, а самой масштабной площадкой стал «Карьерный движ. Выбор за тобой!», развернувшийся в барнаульском парке «Изумрудный».

Рекордное число участников и вакансий

В масштабах всего края свои предложения представили более 450 работодателей, заявив в общей сложности 7 тысяч вакансий. Только в Барнауле на площадках парка «Изумрудный» свою продукцию и услуги презентовали 80 компаний, предложивших свыше 4 тысяч рабочих мест. За один день ярмарку посетили более 10 тысяч жителей региона. По опыту прошлых лет, после каждой такой ярмарки трудоустраивается порядка 3 тысяч человек, и этот год не стал исключением.

Поддержка разных категорий соискателей

Площадки ярмарки были ориентированы на самые разные категории граждан. Как отметил заместитель Председателя Правительства Алтайского края, министр экономического развития Евгений Дешевых, предложения были адресованы как вчерашним выпускникам, только начинающим трудовой путь, так и опытным специалистам, которые рассматривают возможность сменить карьерную траекторию.

Работодатели подтвердили продуктивность такого формата. Игорь Миненко, начальник отдела государственной службы и кадров ГУ ФССП по Алтайскому краю, рассказал, что ведомство ежегодно привлекает порядка 30–40 сотрудников, из которых около 80% закрепляются на службе и успешно проходят её в дальнейшем. Поэтому участие в ярмарках вакансий, в том числе во взаимодействии с центром занятости населения, стало для них постоянной практикой.

Особое внимание — ветеранам СВО и людям с инвалидностью

Отдельное внимание на ярмарке уделили инвалидам, ветеранам специальной военной операции и членам их семей. Для них работала специальная площадка «Заботимся и Гордимся». Елена Измайлова, директор центра социальной реабилитации инвалидов и ветеранов боевых действий, сообщила, что по краю уже трудоустроено более трёхсот участников СВО. Кроме того, служба занятости помогает и их семьям, оказавшимся в непростой ситуации: по её словам, работу нашли уже более 500 родственников, что способствует не только материальному благополучию, но и социальной реализации.

Вакансии для людей с ограничениями по здоровью также были представлены. Один из соискателей, потерявший ногу из-за болезни, признался, что ищет работу в другой сфере, так как больше не сможет работать электриком. Представитель компании-работодателя заверил, что такие кандидаты не считаются отдельной категорией, и при необходимости компания готова оборудовать рабочее место.

35 лет службе занятости: итоги и новые вызовы

В амфитеатре парка прошло торжественное мероприятие, приуроченное к 35-летию службы занятости. Особо отличившиеся сотрудники получили заслуженные награды. Надежда Капура, начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения, в своем поздравлении отметила вызовы нового времени. Она подчеркнула, что в жизнь входит искусственный интеллект, но человек никогда не уйдёт из этой сферы, потому что человеку нужен человек. По её словам, именно эта возможность позволяет войти в круг эмпатии каждого и дать каждому работу мечты.

Ярмарка завершилась торжественным вручением аттестатов выпускникам, которым вскоре предстоит вступить во взрослую жизнь. Несмотря на небольшой дождь, вчерашние школьники при полном параде прошли по аллее выпускников к главной сцене, где их поздравил министр экономического развития Алтайского края Евгений Дешевых, пожелав ребятам удачи в выборе профессии.

Специальная федеральная программа помогает женщинам с детьми реализовывать свои бизнес-идеи.

В краевом центре состоялся девятый региональный этап федеральной программы «Мама-предприниматель». Организатором выступил центр «Мой бизнес» в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». В этом году условия участия стали более гибкими: подать заявку могли мамы, чей бизнес работает не более трех лет. Ранее этот срок ограничивался одним годом.

От заявки до защиты

Как рассказала заместитель руководителя центра «Мой бизнес» Ирина Черепанова, в этом году поступило более ста заявок. Из них организаторы отобрали 40 проектов, а до финальной защиты дошли 32 участницы.

Программа «Мама-предприниматель» реализуется в стране уже 12 лет, а в Алтайском крае — девять лет. За это время обучение прошли более трехсот мам.

Пять дней интенсивного обучения

В течение пяти дней участницы осваивали основы предпринимательства. Они посещали успешные предприятия региона, консультировались с экспертами. По итогам программы все мамы получили сертификаты об участии в региональном этапе, а победительница — 150 тысяч рублей на развитие бизнеса.

История успеха

Самозанятая Ольга Глазунова занимается разведением перепелов и производством фермерской продукции. О возможности участия в программе она узнала из анонса в социальных сетях центра «Мой бизнес», на которые подписана.

Для Ольги это не первое обучение в центре, но именно этот курс она назвала самым удачным — ей удалось не только получить новые знания, но и выиграть грант. «Большое всем спасибо, что поверили в меня и в мой проект», — поделилась предпринимательница.

Программа «Мама-предприниматель» продолжает помогать женщинам с детьми реализовывать свои бизнес-идеи, делая условия участия более доступными и расширяя возможности для начинающих предпринимательниц.