Почти 30 новых рабочих мест создали на сельхозпредприятии «Смирненькое» Кулундинского района за последние 4 года

Данил Шманенко родился в Кулундинском районе, но в поисках работы уехал далеко от дома. Год назад молодой человек решил вернуться на родину. Уже с семьёй – женой и тремя сыновьями.

Семью Шманенко предприятие сразу же обеспечило служебным жильём. Подготовили дом: обшили сайдингом и вставили пластиковые окна. После пяти лет постоянной работы он  перейдёт в собственность Данила.

«За последние 5-6 лет порядка 12 домов облагородили, капитальный ремонт сделали. И люди приезжают с семьями. Стараемся, чтобы люди были довольны, чтобы у них были все удобства, блага, и тогда они могут работать», – отметил заместитель генерального директора ООО «Смирненькое» Сергей Кулагин.

Половина работников фермы приезжают в Смирненькое из соседних сёл и райцентра. Для них обеспечен подвоз служебным транспортом. Операторы машинного доения начинают работу в 6 утра и проводят здесь больше 12 часов. Как Татьяна Шевченко, которая приезжает на ферму из Кулунды уже 15 лет. Специально для таких сотрудников руководство предприятия подготовило комнату отдыха.

Работников бесплатно кормят обедом и ужином. Каждый обходится предприятию почти в 200 рублей. Кроме этого, работодатель заботится и о профессиональном будущем своих сотрудников. Повышение квалификации способствует карьерному росту. Кристина Матвиенко пришла на ферму ещё в 2014 году. За 8 лет сельчанка успела поработать дояркой и осеменатором, а сейчас она специалист по племенной работе и на ты с компьютерными программами. 

Хозяйство «Смирненькое» в партнерстве с органами местного самоуправления построило в селе зону отдыха с беседками, лавочками и освещением. Для строительства сквера выделили около полумиллиона рублей и предоставили технику. Также общими усилиями построили многофункциональную спортивную площадку и хоккейную коробку. А чтобы не мешать жителям села шумом от проезжающих мимо зерновозов, тракторов и комбайнов, хозяйство проложило объездную дорогу.

Создание предприятием новых рабочих мест, забота о сотрудниках и жителях села получили достойную оценку на краевом конкурсе «Лучший социально ответственный работодатель года». Сейчас руководство планирует расширить поголовье крупного рогатого скота и заниматься не только молочным, но и мясным животноводством. Уже начали строительство дополнительного помещения. А это значит, что скоро снова понадобятся сотрудники, у которых будет достойная работа на селе.