Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Нулевого показателя производственного травматизма достигли в Северо-Западном ДСУ

Предприятие стало призером краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года».

Северо-Западное дорожно-строительное управление обслуживает три тысячи километров дорог в 11 районах Алтайского края. Ремонтом, строительством и реконструкцией автомагистралей на предприятии занимаются 519 сотрудников. Для них работодатель предоставляет социальные гарантии.

«Имеется профсоюз у нас в организации согласно коллективному трудовому договору, медицинское страхование. В летний период работодатель предоставляет на усмотрение работника вакцинацию от клеща либо страхование», — рассказывает токарь 5-го разряда Северо-Западного ДСУ Александр Комаров.

Руководство предприятия обеспечивает работников средствами индивидуальной защиты и специальной одеждой. Статья расходов на охрану труда ежегодно увеличивается. Так, в 2021 году на создание безопасных условий труда потрачено 1 млн 800 тысяч рублей, в текущем выделено 4 млн. Два года назад организация получила статус «Социально ответственный работодатель Алтайского края». А в этом году стала призером одноименного конкурса в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы». За три последних года на предприятии не было ни одного несчастного случая. Профзаболеваний также не выявлено.

«У нас регулярно проходит обучение сотрудников с привлечением не только своих специалистов, привлекаем отдельные специализированные организации, которые проводят обучение, что по охране труда, технике безопасности, что по оказанию первой медицинской помощи, по электробезопасности», — подчеркнул начальник Северо-Западного ДСУ Сергей Гуляев.

В Северо-Западном ДСУ планируют создать собственный учебный центр, где будут изучать не только теорию, но и практику.

«Особенно я бы хотела, чтобы работники получили практическое обучение именно по оказанию первой помощи пострадавшим», — говорит специалист по охране труда Северо-Западного ДСУ Елена Ничипуренко.

В Северо-Западном ДСУ заботятся не только об условиях труда, но и отдыха сотрудников. К примеру, оборудована санитарно-бытовая комната. Поэтому свободное время, так же как и трудовое, рабочие проводят с комфортом.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: Катунь 24

Барнаульский зоопарк «Лесная сказка» объявил сбор излишков урожая для своих обитателей: кабачков, патиссонов, огурцов-переростков и тыквы. Важное условие: овощи должны быть только этого сезона.

Барнаульский зоопарк «Лесная сказка» принимает в дар излишки урожая. Местные садоводы могут принести кабачки, патиссоны, огурцы-переростки и тыквы. Всё это с радостью едят обитатели зоопарка.

Но есть важное условие: берут только урожай этого года – прошлый сезон не подходит, такие овощи могут быть небезопасны для животных.

Привезти угощение можно прямо на въезде в зоопарк. По вопросам можно звонить по телефону 99-62-62. 

В краевой столице развивают интеллектуальную транспортную систему.

Три новых светофора установят в Барнауле на участках, где ранее происходили серьезные ДТП. Объекты появятся на пересечении улиц Мамонтова, Сосновой и Новосибирской во Власихе, на улице Радужной, 97 в Борзовой Заимке, а также на улице Аванесова, 77. 

Работы ведутся по программе «Развитие дорожно-транспортной системы города Барнаула». Стоимость монтажа составляет 7,4 млн рублей, сообщает мэрия.

Параллельно в городе модернизируют ещё 15 светофорных объектов на Змеиногорском тракте и проспекте Строителей. Это часть развития интеллектуальной транспортной системы (ИТС) города. На эти цели направят 48,7 млн рублей.

Светофоры, интегрированные в ИТС, способны автоматически менять циклы регулирования в зависимости от загруженности дорог, времени суток, погодных условий и других факторов. Система предлагает диспетчеру МБУ «Барнаулгорсвет» оптимальные варианты решений для беспрепятственного проезда.

Сейчас в краевой столице функционируют 284 светофора. Из них 204 — транспортно-пешеходных и 80 — с жёлтым мигающим сигналом (тип Т.7). Такие светофоры устанавливают с 2017 года на нерегулируемых пешеходных переходах, в том у числе школ. 

Развитие ИТС началось в 2022 году. Сейчас в систему интегрировали 69 светофоров на улицах Попова, Власихинской, Павловском тракте, проспектах Ленина и Красноармейском.

Общество
Фото: Катунь 24

Выплата работает как налоговый кешбэк: государство возвращает разницу между стандартным НДФЛ (13 %) и льготной ставкой (6 %).

В среднем 27 тысяч рублей составляет ежегодная семейная выплата для алтайских семей. Новая семейная выплата оформляется в региональном Отделении Соцфонда. С начала лета 23 тысячи работающих родителей региона получили суммарно свыше 605 млн рублей. Механизм выплаты работает как кешбэк от государства: если родитель платил стандартный подоходный налог (НДФЛ) в размере 13 % и выше, государство пересчитывает его по льготной ставке в 6 %, разница возвращается семье «живыми» деньгами.

За первые два месяца родители вернули более 605 млн рублей. Право на налоговый кешбэк имеют семьи с двумя и более детьми до 18 лет (или до 23 лет при очном обучении), родители – граждане РФ, постоянно проживающие в стране, доход на каждого члена семьи не превышает полутора прожиточных минимумов, есть официальный заработок с уплатой НДФЛ, нет долгов по алиментам.

Выплату получает каждый работающий родитель отдельно – мама и папа могут подать заявления одновременно и удвоить сумму. Эти деньги не влияют на другие льготы – их можно получать параллельно с единым пособием или материнским капиталом. 

Лента новостей