Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

Как теперь будут назначать ежемесячные выплаты ветеранам труда и ветеранам труда Алтайского края

Теперь горожане получат выплату автоматически с месяца присвоения звания.

Как пояснила начальник управления по социальным выплатам и обеспечению деятельности Министерства социальной защиты Алтайского края Оксана Кудинова, сейчас ежемесячная денежная выплата — ЕДВ — предоставляется ветеранам труда и ветеранам труда Алтайского края с момента получения ими данного почетного звания. Никуда эти граждане уже не обращаются. С получением звания в соответствии с указом губернатора им назначается ежемесячная денежная выплата. В случае, если выплата не поступает на счет, нужно обратиться в Управление соцзащиты по месту жительства или в МФЦ.

До сентября этого года ветеранам труда нужно было посетить МФЦ или органы соцзащиты населения для назначения выплаты. Горожане писали заявление, собирали пакет документов.

Преимущества новой системы уже оценила Лариса Бурлакова: она 33 года трудится в социальной сфере. Лариса работает с документами и обращениями граждан. Сегодня она получила удостоверение «Ветерана труда Алтайского края».

Откуда финансируется выплата и в каком размере

Мера поддержки финансируется из краевого бюджета: около одного млрд рублей выделено в этом году. Размер выплаты составляет 700 рублей. Она поступает на счет ежемесячно с момента публикации указа о присвоении звания.

«Если указ был принят до 10 числа месяца, то выплата успеет гражданину поступить на счет в текущем месяце либо в следующем, потому что указы подписываются в разные сроки. Если дата подписания, условно говоря, 25 числа месяца, то, конечно, мы уже не успеем выплату осуществить, но она в любом случае будет с 25 числа. Условно говоря, если с 25 сентября гражданин получил указанное звание, а выплата придет в октябре, она уже придет с учетом сентября», — пояснила Оксана Кудинова.

Сколько человек получают выплату в Алтайском крае

В регионе проживают 195 тысяч горожан с почетным званием «Ветеран труда Алтайского края» и 96 тысяч — со званием «Ветеран труда». Такой статус ежемесячно получают около 500 жителей региона.

Важно

Главная тема события — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей