Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

11 алтайских учителей везут домой новые идеи, планы и опыт

1300 педагогов из 89 регионов страны, в числе которых и 11 учителей из Алтайского края, стали очными участниками II Всероссийского форума классных руководителей (ФКР). Классные руководители и кураторы групп среднего профобразования, молодые учителя и педагоги с многолетним стажем собрались 22-23 октября в Москве, чтобы обменяться опытом, обсудить вопросы педагогики, получить новые знания и вдохновиться новыми идеями.

Очных участников выбирали более чем из 67 тысяч претендентов, заочно принять участие — посмотреть трансляцию форума онлайн и в записи могли все желающие на площадке форума ВКонтакте. Первый замруководителя администрации президента РФ Сергей Кириенко на открытии форума отметил, что сегодня работа классных руководителей становится важной, как никогда.

«Мы все с вами хорошо понимаем, что против России сегодня ведется война, настоящая неприкрытая война. Причем война эта состоит и из горячих боевых действий, которые происходят на территории Донбасса, Херсона, Запорожья, на территории Украины. Но это война не с Украиной, Россия не воюет с Украиной. Против России сегодня воюют объединенные страны НАТО. Целью этой войны, довольно не прикрытой уже, является попытка ликвидировать Россию как самостоятельное суверенное государство. Ликвидировать исторические корни нашей страны, культуру и традиции нашей страны. <…> Самая важная битва — это битва за будущее, значит, за молодежь. Самые главные в этой битве — это вы», — цитирует Кириенко, обратившегося к педагогам, издание Лента.ру.

В режиме круглых столов, дискуссий и мастер-классов самые активные и креативные педагоги страны вместе с профильными экспертами обсудили организацию воспитательной работы в образовании, психологию воспитания и обучения, инклюзию и профориентацию, увидели презентацию Российского движения детей и молодежи, поразмышляли на тему «Советник директора по воспитанию: не вместо, а вместе», а также затронули много других актуальных вопросов образования и воспитания.

Как отмечает учитель из Новоалтайска Виктория Нестерова, форум дает возможность самосовершенствоваться, открывает новые грани и возможности, поднимает интерес и уважение к работе учителя и воспитанию нового поколения. Мероприятие стало не только образовательной площадкой, но и территорией общения, обмена опытом и местом рождения новых идей и планов. Педагог из Барнаула, полуфиналист конкурса “Классная тема” Елена Окорокова определила для себя ближайший фронт работ с детьми — участие в проектах «Большая перемена», «Орлята России» и др.

«Форум дал возможность обсудить с коллегами из других регионов общие проблемы в современном воспитании детей, определить для себя те проблемные зоны, которые затрагивают конкретно свою школу. Мы познакомились со взглядами известных и авторитетных людей, услышали их точку зрения. Конечно, анализ этой информации впереди. Буду реализовывать планы и надеяться на участие в III Форуме классных руководителей», — говорит педагог.

Учителя Зятьковской школы Панкрушихинского района Ольгу Гречаную особенно заинтересовал проект “Билет в будущее”: “Для меня это очень важно, так как я являюсь классным руководителем 11 класса и планирую, как только вернусь, обязательно привлечь всех выпускников к этому проекту. Сейчас нужно всю информацию разложить по полочкам и применять в своей практике”, — отмечает она.

Все учителя говорят о форуме как о мероприятии, заряжающем позитивной энергией, дающем толчок новым идеям и планам. По словам барнаульского педагога Юлии Медведевой, эти два дня дали огромное количество информации, идей, задумок, планов, обмена опытом.

«Форум — это море позитива. За два дня я узнала много нового, познакомилась с интересными людьми, у меня появилось невероятное количество идей и планов, которые постараюсь реализовать. Я получила намного больше того, что ожидала. Я счастлива, что в моей жизни появился ФКР», — заявляет педагог из Бийска Ирина Бжицких.

В форуме первый раз принимали участие не только классные руководители школ, но и кураторы групп среднего профобразования (СПО). Куратор из Алтайского промышленно-экономического колледжа Жанна Егорова считает, что форум был полезен для представителей СПО, но хотелось бы еще больше специализированной информации.

«Для СПО форум был классный, действенный, но хотелось бы побольше. Мы с коллегами из СПО объединялись в свои могучие кружки, придумывали новые способы развития нашего направления. Это позволило найти коллег из сферы своей деятельности, которые понимают все особенности работы в СПО. Форум — это что-то великолепное. То как были подобраны площадки, активности от партнеров, невероятно интересные лекционные спикеры — все это позволило охватить огромный пласт информации за очень короткое время, и теперь нужно с ним работать. Форум заложил в нас огромный фундамент для будущего», — резюмирует педагог. 

Важно

Новое оборудование для диагностики поступило в больницы Алейска, Славгорода и Рубцовска.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: Катунь 24

Глава Levi’s Чарльз Берг советует не стирать джинсы в машинке, чтобы продлить срок их службы. Вместо этого он рекомендует удалять пятна точечно.

Чарльз Берг считает машинную стирку главной ошибкой при уходе за джинсами. В интервью New York Post глава Levi’s рассказал, что сам не использует этот способ, чтобы продлить срок службы одежды из денима.

Если на джинсах появляются пятна, Берг очищает их точечно. При необходимости он моет джинсы в душе — по его словам, это помогает сохранить качество ткани.

«Нельзя стирать джинсы после каждой носки», — подчеркнул Берг.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Ветеран СВО прошёл переподготовку по программе «Тренер-инструктор по верховой езде», построил конюшню и загон, а на средства контракта приобрёл двух кобыл орловской породы, амуницию и фураж.

Ветеран СВО Антон Викторович из Романовского района прошёл профессиональную переподготовку по программе «Тренер-инструктор по верховой езде». Получив диплом в июле 2026 года, он заключил социальный контракт на развитие школы верховой езды.

На территории приусадебного участка ветеран своими силами построил конюшню и сделал загон для прогулки и обучения лошадей. На средства соцконтракта приобрёл двух кобыл орловской породы, амуницию для верховой езды и фураж, рассказали в Минсоцзащиты региона.

«В дальнейшем планирую расширить поголовье, построить ещё две зимние конюшни, а также нанять инструктора верховой езды для постоянной работы на территории», — поделился планами Антон Викторович.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Соискатели признались, какие штампы работодателей вызывают у них мгновенное отторжение при поиске работы.

Почти половина работающих жителей Барнаула (44 %) испытывают раздражение от шаблонных формулировок в объявлениях о найме, а ещё 12 % недовольны смысловым наполнением предложений. Главными триггерами для кандидатов стали обещания «семьи» на работе и скрытый размер оклада, свидетельствуют результаты опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Лидером антирейтинга среди фраз-клише стали обещания «дружного коллектива» и корпоративной «семьи» — они нервируют 18 % опрошенных горожан. На второй строчке расположилось требование к «стрессоустойчивости» (13 %), а тройку замкнули завуалированные переработки под видом «ненормированного графика» и необходимости оставаться на связи в режиме 24/7 (12 %). Также кандидатов коробят призывы к «многозадачности» (9 %), навязывание договоров ГПХ вместо официального трудоустройства (8 %) и обещание офисных «плюшек» (6 %). При этом мужчины заметно чаще злятся на «дружную команду» и тестовые задания, тогда как женщины острее реагируют на намёки о работе в постоянном стрессе и режиме аврала.

Если говорить о содержании вакансий, то главной претензией соискателей остаётся зарплатная непрозрачность: формулировка «по договорённости» возмущает 30 % недовольных горожан. Ещё 22 % респондентов пожаловались на необоснованно завышенные требования к опыту, 19 % раскритиковали дисбаланс обязанностей и оплаты, а 11 % заявили, что их раздражает указание сумм «до вычета налогов». Спокойно к любым описаниям на сайтах по поиску работы относится лишь треть барнаульцев — 33 % участников опроса заверили, что не видят в объявлениях никакого негатива.

Лента новостей