Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: pexels.com

Какие поправки в АКЗС предложили внести в бюджет Алтайского края

Изменения будут направлены на расходы по отраслям социальной сферы, поддержку реального сектора экономики, а также на повышение инвестиционной привлекательности региона.

В Алтайское краевое Законодательное Собрание внесен проект, предусматривающий поправки в закон «О краевом бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов». Они будут вноситься с учетом дополнительного распределения межбюджетных трансфертов бюджету Алтайского края и роста собственных доходов краевого бюджета. Об этом сообщает официальный сайт правительства региона.

Согласно подсчётам, доходы краевого бюджета вырастут на 2 миллиарда 32 миллиона рублей и составят 154 миллиарда 998 миллионов рублей. А расходы будут уточнены на 2 миллиарда 32 миллиона рублей за счет дополнительных поступлений собственных доходов, межбюджетных трансфертов в краевой бюджет и перераспределения бюджетных ассигнований. Общий объем расходов составит 180 миллиардов 519 миллионов рублей.

Средства направляются на оказание мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, а также на:

  • увеличение расходов дорожного фонда — 500 миллионов рублей;
  • обеспечение лекарственными средствами больных при амбулаторном лечении — 324,3 миллиона рублей;
  • на обеспечение лекарственными препаратами, медицинскими изделиями, продуктами лечебного питания — 47,5 миллиона рублей;
  • выплаты фельдшерам, врачам-терапевтам и врачам-педиатрам, специалистам межрайонных медицинских центров, наставникам молодых специалистов, на реализацию программы «Мобильный доктор. Фельдшер» — 22,6 миллиона рублей;
  • обновление и модернизацию материально-технической базы учреждений социальной сферы — 300 миллионов рублей;
  • поддержку сельского хозяйства — 150 миллионов рублей;
  • поддержку предприятий реального сектора экономики — 60 миллионов рублей и др.

ЕЩЁ ПО ТЕМЕВласти Алтайского края одобрили проект бюджета региона на 2023 год.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Общество
Фото: Администрация Барнаула

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Вторая партия новых автобусов марки НЕФАЗ поступила в Барнаул. В нее вошли девять единиц транспорта. Об этом на совещании в мэрии сообщил заместитель главы администрации города по дорожному хозяйству и транспорту Андрей Курышин.

Предыдущую партию, состоящую из восьми автобусов, поставили в город 6 августа. До конца текущей недели ожидается поставка оставшихся трех единиц транспорта.

Таким образом, автопарк общественного транспорта краевой столицы пополнят 20 автобусов НЕФАЗ большой вместимости (до 110 пассажиров).

До 1 октября ожидается поставка еще 11 автобусов меньшего размера — марки ПАЗ «Вектор Next».

Лента новостей