Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Представители алтайской компании вошли в топ-лидеров «Фабрики офисных процессов»

28 сентября для сотрудников рекламно-производственной компании «Актив» прошла «Фабрика офисных процессов», открытая в нашем регионе в рамках реализации национального проекта «Производительность труда». Обучали сотрудников тренеры Регионального центра компетенций в сфере производительности труда.

В рамках обучающего мероприятия представители компании за один рабочий день прожили целый квартал, во время которого оптимизировали процесс заключения договоров снабжения, а также расширяли знания и навыки в области бережливого производства, рассказали в АЦКР.

«Фабрика позволила нам под другим углом посмотреть на работу документов и сотрудников в офисе. Подняться над потоком и увидеть что, где и как можно улучшить и упростить. Тренеры создали удивительно позитивную и конструктивную атмосферу обучения, что также позволило нашей команде получить бесценный опыт оптимизации процесса», — отметил Артём Кочанович, заместитель директора по развитию.

Кроме того, по итогам достигнутых показателей оптимизации офисного бизнес-процесса команда «Актива» вошла в топ-лидеров «Фабрики офисных процессов», который формируют сами тренера по результатам прошедших мероприятий. Рекордсменом данного рейтинга также являются представители ЗАО «Алейскзернопродукт» им. С. Н. Старовойтова.

«Фабрика офисных процессов» — это учебная площадка, на которой участники в реальном офисном процессе получают практический опыт применения инструментов бережливого производства, а также понимают, как улучшения влияют на операционные и экономические показатели.

Фабрика базируется на подходе «обучение действием» (action learning). Суть метода заключается в том, что обучение происходит путём решения непривычных и нестандартных задач через анализ своего практического опыта и опыта коллег и с помощью применения инструментов бережливого производства. Как показывает практика, после такого опыта повышается не только уровень компетенций сотрудников, но и вовлеченность коллектива в деятельность предприятия и предстоящие улучшения.

Принять участие в «Фабрике офисных процессов» могут представители предприятий-участников национального проекта «Производительность труда», субъектов малого предпринимательства, учебных заведений, органов исполнительной власти, местного самоуправления, подведомственные организации и прочие участники по согласованию. Подать заявку на участие можно по телефону (3852) 20-65-56 или электронной почте rck22@alregn.ru.


Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В краевой столице развивают интеллектуальную транспортную систему.

Три новых светофора установят в Барнауле на участках, где ранее происходили серьезные ДТП. Объекты появятся на пересечении улиц Мамонтова, Сосновой и Новосибирской во Власихе, на улице Радужной, 97 в Борзовой Заимке, а также на улице Аванесова, 77. 

Работы ведутся по программе «Развитие дорожно-транспортной системы города Барнаула». Стоимость монтажа составляет 7,4 млн рублей, сообщает мэрия.

Параллельно в городе модернизируют ещё 15 светофорных объектов на Змеиногорском тракте и проспекте Строителей. Это часть развития интеллектуальной транспортной системы (ИТС) города. На эти цели направят 48,7 млн рублей.

Светофоры, интегрированные в ИТС, способны автоматически менять циклы регулирования в зависимости от загруженности дорог, времени суток, погодных условий и других факторов. Система предлагает диспетчеру МБУ «Барнаулгорсвет» оптимальные варианты решений для беспрепятственного проезда.

Сейчас в краевой столице функционируют 284 светофора. Из них 204 — транспортно-пешеходных и 80 — с жёлтым мигающим сигналом (тип Т.7). Такие светофоры устанавливают с 2017 года на нерегулируемых пешеходных переходах, в том у числе школ. 

Развитие ИТС началось в 2022 году. Сейчас в систему интегрировали 69 светофоров на улицах Попова, Власихинской, Павловском тракте, проспектах Ленина и Красноармейском.

Общество
Фото: Катунь 24

Выплата работает как налоговый кешбэк: государство возвращает разницу между стандартным НДФЛ (13 %) и льготной ставкой (6 %).

В среднем 27 тысяч рублей составляет ежегодная семейная выплата для алтайских семей. Новая семейная выплата оформляется в региональном Отделении Соцфонда. С начала лета 23 тысячи работающих родителей региона получили суммарно свыше 605 млн рублей. Механизм выплаты работает как кешбэк от государства: если родитель платил стандартный подоходный налог (НДФЛ) в размере 13 % и выше, государство пересчитывает его по льготной ставке в 6 %, разница возвращается семье «живыми» деньгами.

За первые два месяца родители вернули более 605 млн рублей. Право на налоговый кешбэк имеют семьи с двумя и более детьми до 18 лет (или до 23 лет при очном обучении), родители – граждане РФ, постоянно проживающие в стране, доход на каждого члена семьи не превышает полутора прожиточных минимумов, есть официальный заработок с уплатой НДФЛ, нет долгов по алиментам.

Выплату получает каждый работающий родитель отдельно – мама и папа могут подать заявления одновременно и удвоить сумму. Эти деньги не влияют на другие льготы – их можно получать параллельно с единым пособием или материнским капиталом. 

Общество
Фото: Бийск 22

В комментариях сообщества подписчики предположили, что это обыкновенный уж.

Рептилию сфотографировали подписчики паблика «Бийск 22»

По словам очевидцев, змею обнаружили в районе центра у парка с бюстом Пушкина. Подписчики паблика предположили, что это обыкновенный уж. 
 

Лента новостей