Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Представители алтайской компании вошли в топ-лидеров «Фабрики офисных процессов»

28 сентября для сотрудников рекламно-производственной компании «Актив» прошла «Фабрика офисных процессов», открытая в нашем регионе в рамках реализации национального проекта «Производительность труда». Обучали сотрудников тренеры Регионального центра компетенций в сфере производительности труда.

В рамках обучающего мероприятия представители компании за один рабочий день прожили целый квартал, во время которого оптимизировали процесс заключения договоров снабжения, а также расширяли знания и навыки в области бережливого производства, рассказали в АЦКР.

«Фабрика позволила нам под другим углом посмотреть на работу документов и сотрудников в офисе. Подняться над потоком и увидеть что, где и как можно улучшить и упростить. Тренеры создали удивительно позитивную и конструктивную атмосферу обучения, что также позволило нашей команде получить бесценный опыт оптимизации процесса», — отметил Артём Кочанович, заместитель директора по развитию.

Кроме того, по итогам достигнутых показателей оптимизации офисного бизнес-процесса команда «Актива» вошла в топ-лидеров «Фабрики офисных процессов», который формируют сами тренера по результатам прошедших мероприятий. Рекордсменом данного рейтинга также являются представители ЗАО «Алейскзернопродукт» им. С. Н. Старовойтова.

«Фабрика офисных процессов» — это учебная площадка, на которой участники в реальном офисном процессе получают практический опыт применения инструментов бережливого производства, а также понимают, как улучшения влияют на операционные и экономические показатели.

Фабрика базируется на подходе «обучение действием» (action learning). Суть метода заключается в том, что обучение происходит путём решения непривычных и нестандартных задач через анализ своего практического опыта и опыта коллег и с помощью применения инструментов бережливого производства. Как показывает практика, после такого опыта повышается не только уровень компетенций сотрудников, но и вовлеченность коллектива в деятельность предприятия и предстоящие улучшения.

Принять участие в «Фабрике офисных процессов» могут представители предприятий-участников национального проекта «Производительность труда», субъектов малого предпринимательства, учебных заведений, органов исполнительной власти, местного самоуправления, подведомственные организации и прочие участники по согласованию. Подать заявку на участие можно по телефону (3852) 20-65-56 или электронной почте rck22@alregn.ru.


Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Общество
Фото: Администрация Барнаула

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Вторая партия новых автобусов марки НЕФАЗ поступила в Барнаул. В нее вошли девять единиц транспорта. Об этом на совещании в мэрии сообщил заместитель главы администрации города по дорожному хозяйству и транспорту Андрей Курышин.

Предыдущую партию, состоящую из восьми автобусов, поставили в город 6 августа. До конца текущей недели ожидается поставка оставшихся трех единиц транспорта.

Таким образом, автопарк общественного транспорта краевой столицы пополнят 20 автобусов НЕФАЗ большой вместимости (до 110 пассажиров).

До 1 октября ожидается поставка еще 11 автобусов меньшего размера — марки ПАЗ «Вектор Next».

Женщина часто совмещает множество ролей: мать, жена, профессионал. Анастасия Вилисова из Зонального муниципального округа Алтайского края воплощает эту многогранность. Она успешна в жизни и служит примером для земляков, став участницей проекта «Алтай — земля сильных людей».

Служба и семья

Анастасия — помощник оперативного дежурного отдела полиции по Зональному району. Её путь к мечте был долгим. После школы она не смогла поступить в школу милиции по состоянию здоровья, но это не остановило её. Девушка окончила университет и пошла служить в службу судебных приставов. Ношение формы всегда было для неё предметом гордости. «Слава Богу, моя детская мечта осуществилась, и теперь я полицейский», — делится Анастасия.

Свою миссию она видит в служении Родине и помощи ближним. «Быть патриотом — это круто», — считает она, подчёркивая, что важно быть полезной не только своей семье, но и всем окружающим.

Большая семья и общие увлечения

У супруга Анастасии своя пасека. Старшая дочь — педагог и мама троих детей. Сын уже пятый год обучается в Кадетском корпусе в ЗАТО Сибирский и планирует поступать в Высшее военное училище. Две дочери учатся в Буланихинской школе, занимаются фортепиано и вокалом. В этом году ещё одна дочь пойдёт в первый класс, а младший сын посещает детский сад. Вся семья активно участвует в деятельности клуба многодетных семей.

Инициативы и добрые дела

По инициативе Анастасии клуб многодетных семей начал сотрудничать с Троицким центром для детей, оставшихся без попечения родителей. Она сама съездила туда, вдохновилась и предложила остальным присоединиться. Уже трижды члены клуба проводили для воспитанников центра мастер-классы и занятия. «Это всё её идея была», — отмечает заведующая Буланихинской модельной сельской библиотекой Ольга Богомолова.

Воспитание и взгляд в будущее

Для Анастасии семья — это нечто чистое, святое и неприкосновенное. Дети — смысл её жизни. Она уверена: то, что родители вкладывают в детей в детстве, определяет их будущее. «Я хочу, чтобы мои дети увидели всё самое хорошее, чтобы потом они рассказали об этом своим детям и внукам, что мама с папой не просто родили, кормили и одевали, но показывали им эту хорошую жизнь. Чтобы у них было желание жить», — говорит она.

История Анастасии Вилисовой — пример того, как можно совмещать службу, большую семью и активную общественную позицию, оставаясь верной своим мечтам и принципам.

Лента новостей