Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800
Общество
Фото: Катунь 24

Труд жителей Алтайского края отметили государственными наградами

Всего представили восемь человек по направлениям «здравоохранение» и «сельское хозяйство». Также почетного звания удостоили сотрудника АГМУ.

Указом президента России восемь жителей региона наградили государственными наградами Российской Федерации, сообщает официальный сайт Алтайского края.

За вклад в медицину региона медалью Луки Крымского наградили заведующую кардиологическим отделением санатория «Катунь» Елену Васильеву, что ввела в практику санатория такие методы обследования, как электрокардиография, ЭКГ с функциональными и медикаментозными пробами.

Медаль вручили врачам Алтайского краевого кардиологического диспансера Максиму Коваленко, который в совершенстве владеет методами оказания всех видов анестезии, а также Андрею Олейникову, преуспевшему в оказании неотложной помощи больным с острым коронарным синдромом.

Отметилась и врач поликлиники Городской больницы № 3 Рубцовска Галина Тимофеева, совмещающая работу врача-невролога в поликлинике с работой в инфекционном госпитале.

Звание «Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации» присвоили директору Алтайского краевого центра информационно-консультационного обслуживания и развития агропромкомплекса Сергею Князеву, чье предприятие эффективно работает над повышением уровня селекционно-племенной работы в крае с использованием лучшего отечественного и импортного генофонда.

Отметили главу крестьянского хозяйства «Енисей» Новичихинского района Виктора Косача, который уделяет большое внимание технической модернизации производственных процессов и созданию хороших условий для жизни и работы на селе.

Также наградили директора ООО «Дубровское» Алейского района Анатолия Кулимова, который наращивает объемы производства продукции, объемы сельскохозяйственных культур и молочного скотоводства.

Почетное звание «Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации» присвоено проректору по учебной работе АГМУ Игорю Бабушкину. Мужчина дает учащимся возможность самостоятельно выполнять научные исследования.

Губернатор Алтайского края Виктор Томенко по традиции направит в адрес награжденных поздравительные телеграммы.

Важно

Главная тема события — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей