Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: Личный архив Андрея Анисимова

Алтайский медик стал победителем всероссийского конкурса в номинации «Лучший сельский врач»

Андрей Анисимов почти 30 лет возглавляет Боровлянскую участковую больницу Троицкой ЦРБ, которая обслуживает 2,2 тысячи человек из шести удаленных лесных сел Троицкого района Алтайского края.

Андрей Геннадьевич сам родом из Боровлянки. После окончания ординатуры в 1994 году несмотря на многочисленные предложения остаться в Барнауле поехал работать в родное село врачом-хирургом.

«В то время Боровлянская участковая больница была довольно крупным для села медицинским учреждением: стационар 45 коек, из них 15 хирургических, 6 врачей, лаборатория, рентген-кабинет и прочее. В качестве врача-хирурга отработал семь лет, затем стал руководителем больницы», — рассказал Андрей Анисимов. 

В 2012 году, чтобы сохранить больницу, после ухода на пенсию врача-терапевта Андрею Геннадьевичу пришлось пройти переподготовку по специальности «терапия». На сегодня в медучреждении почти со 100-летней историей трудятся 22 человека, и из них только один врач — он же хирург, терапевт и глава медучреждения. Большинство работники предпенсионного и пенсионного возраста. Поэтому проблему кадрового дефицита медработников на селе Анисимов считает одной из требующих скорейшего решения. Однако отмечает врач и положительные перемены, произошедшие в медицине за 28 лет его профессиональной деятельности.

“Внедрены порядок оказания медицинской помощи и клинические рекомендации, что значительно повысило качество и унифицировало медицинскую помощь. Проведена большая работа по информатизации учреждений здравоохранения. Ушли в прошлое проблемы с медикаментами, расходными материалами. За эти годы значительно укреплена материально-техническая база медицинских учреждений: проводились ремонты, строительство больниц, ФАПов, закупались медицинское оборудование, мебель. Практически все известные мне сельские медучреждения приведены в соответствие с современными требованиями”, — рассказал врач.

Около 40 пациентов ежедневно получают помощь в участковой больнице. Нередко это пациенты с различными травмами, нуждающиеся в помощи хирурга.

За годы работы у Андрея Геннадьевича скопилось немало благодарственных отзывов пациентов и публикаций в СМИ, не составило труда подготовить отчет о профессиональной деятельности, а с учетом 28-летнего стажа работы в селе, двух медицинских специальностей и достигнутых результатов работы шансы на победу во Всероссийском конкурсе врачей были велики. Поэтому Анисимов принял предложение администрации Троицкой ЦРБ принять участие и уверенно одержал победу сначала на региональном, а затем и на федеральном этапе Всероссийского конкурса врачей в номинации “Лучший сельский врач”. 

“Когда ты единственный врач в селе, то нет такого понятия, как нерабочее время, выходной, праздничный день. В любое время в больницу может поступить больной, и, конечно же, вызовут врача. И, естественно, ты всегда должен быть готов оказать помощь. Это особый образ жизни”, — отметил Андрей Анисимов.

Алтайский край принимает участие во Всероссийском конкурсе врачей с 2013 года, за это время его победителями стали 17 алтайских врачей, уточнили в Министерстве здравоохранения Алтайского края. Ежегодно награды лучшим врачам распределяются между 162 победителями в 36 номинациях. Их оценивают по таким критериям, как «Профессиональная деятельность», «Квалификация», «Деловые качества», «Морально-этические качества», «Личные качества», «Наставничество». Победители 2022 года получат премии в размере от 200 тысяч до 3 млн рублей.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей