Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

За I полугодие 2022 года в Алтайском крае отработали 98,6 % запросов, направленных через госуслуги

Платформа обратной связи «Госуслуги. Решаем вместе» (ПОС) работает в Алтайском крае с 2020 года. С ее помощью граждане могут обращаться в органы государственной власти по различным вопросам, а также принимать участие в опросах, обсуждениях и голосованиях.

Всего с ноября 2020 по июнь 2022 года в крае через «Госуслуги. Решаем вместе» получено 76 758 и отработано 76 503 обращения, об этом сообщает Центр управления регионом Алтайского края. Каждый год число граждан с активной жизненной позицией растет. Несмотря на то, что общее количество запросов в 2021 году было выше, тематика сообщений в 2022 году стала разнообразнее. Из 26 408 обращений, обработанных в I полугодии 2021 года, большая часть касалась темы «Коронавирус».

За I полугодие 2022 года жители края направили 10 949 запросов через платформу обратной связи, из них 10 802, а это — 98,6 % — уже отработаны. Самыми частыми темами запросов стали QR-код и сертификат переболевшего, QR-код и сертификат вакцинированного, разъяснения по порядку выплат и ответы по ремонту дорог.

Традиционно горожане активнее используют возможности интернет-обращений. За первое полугодие 2022 г. барнаульцы направили около 1000 обращений, бийчане — 400, жители Рубцовска — 170, Новоалтайска — 105. Самыми активными районами стали Локтевский – 101 и Бийский район — 31 обращение.

Использование платформы обратной связи облегчает взаимодействие гражданина с государством. Она упрощает поиск ответственных по конкретной возникшей проблеме. При помощи ПОС каждый обратившийся может следить за статусом обработки запроса в личном кабинете сервиса «Госуслуги», а по итогам оценить качество полученного ответа или решения.

Зампред правительства России Дмитрий Чернышенко отметил, что платформа обратной связи на госуслугах дает государству широкие возможности получить обратную связь от граждан, а также позволяет решать не только системные, но и крайне важные индивидуальные вопросы граждан.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей