Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

В Барнауле снесли старые ларьки возле ТЦ «Россия»

Зачем в исторической части Барнаула расчищают территории, смотрите в материале корреспондента «Катунь 24» Алины Пенигиной. 

Боковой фасад здания по адресу: Ленина, 69 открылся для жителей краевой столицы. Это сооружение второй половины 50-х годов. И оно отнесено к объектам культурного значения Алтайского края.

Как говорят историки, здание появилось в Барнауле в 1958 году  вместе с бывшим кинотеатром «Россия». Кинотеатр и два жилых дома для рабочих комбината химических волокон строились параллельно. По проекту ленинградских архитекторов три этих сооружения представляют единый ансамбль, поэтому выполнены в одном стиле.

«В 50-е годы еще сохранялся большой стиль, так называемый сталинский ампир, это архитектура, подчеркивающая мощь, величие, красоту Советского Союза. Страны победителя. Поэтому здесь мы видим колонны, портики, барельефы на зданиях и все то, что делает здание похожими на дворцы», – рассказывает кандидат исторических наук Данил Дегтярев.

Раньше площадь с фонтаном и скамейками была местом для отдыха горожан. Сюда в советское время приезжали машины с новыми кинолентами. Сотни барнаульцев стояли в очереди, чтобы увидеть долгожданные премьеры фильмов. А вот в 90-е годы все изменилось. На территории кинотеатра стали появляться торговые ларьки и палатки.

«Памятники архитектуры должны быть представлены в том виде, в котором их замышляли, а не загороженные рекламой, ларьками, но нежелательно, конечно, чтобы перед фасадом были слишком высокие деревья», – объясняет Данил Дегтярев.

И вот ларьки на площади снесли. Как рассказали сотрудники еще функционирующих здесь торговых точек, магазины перенесли на другую улицу. Мнение жителей города на это неоднозначно.

Облагородить территорию, снести торговые помещения уже предлагали барнаульские архитекторы. По их мнению, историческая территория – не место для коммерции. Также настаивали: площадь на нуждается в озеленении.

«Мы проанализировали ситуацию с озеленением, как эта площадь вписывается в зеленый каркас, ну и общие проблемы и активности, которые на этой площади есть. Общеизвестно, что собираются голуби, есть фонтан, инженерные сооружения», – объясняет архитектор Андрей Атаджанов.

Варианты реновации площади у бывшего кинотеатра России общественники еще в прошлом году отправляли на рассмотрение в администрацию города. Там ответили, что предпринимателям, которые содержат ларьки, предложили новые точки для размещения. То есть снос сооружений предполагался давно. А вот появятся ли новая облагороженная зона для жителей на этом месте – пока неизвестно.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей