Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

43 школы начали ремонтировать в 2022 году в Алтайском крае

На эти цели выделили более двух миллиардов 13 миллионов рублей из федерального бюджета. Капитальный ремонт образовательных учреждений проводят в Барнауле, Славгороде, Бийске, а также Алейском, Бурлинском, Ключевском и других районах.

Из 43 ремонтируемых школ 36 находятся в селах Алтайского края. Например, в Топчихинском районе восстанавливают 2 учреждения: Тополинскую и Хабазинскую школы. В них меняют двери, полы, потолки, системы отопления, водоснабжения, освещения и сигнализации, а также делают косметический ремонт.   

«Пришла практически вся новая мебель – это парты, шкафы. Пришло оборудование в столовую, мармит пришел. Кабинет ОБЖ полностью новый. Спортивный инвентарь полностью новый. Даже чего не ожидали, беговые дорожки будут», – говорит руководитель филиала Топчихинской СОШ № 2 Сергей Зуев.

За капитальными ремонтами следят не только руководители образовательных учреждений. Процесс контролирует Алтайский краевой совет родительской общественности. Его представители посещают все школы, где выполняется большой объем работ. 

«Насколько я знаю, общаясь с коллегами из других регионов, наш край, ну практически впереди планеты всей по количеству школ, которые вошли в этот проект. Для того, чтобы нам понимать вообще, что такое, надо войти в этот проект. Там вот такой объем документов, которые необходимо подготовить, сложнейших экономических обоснований. Естественно, далеко не каждый директор, не каждая администрация школы умеет это делать. То есть это огромный труд, который проделан от школы непосредственно дальше до комитета», – говорит председатель Алтайского  краевого совета родительской общественности Анна Паутова.

По словам представителей совета родительской общественности, Алтайский край – один из лидеров среди 12 других регионов-участников программы. В этом году в регионе планируют завершить ремонт в 33 школах, а в следующем – подключить к программе еще порядка 20 объектов. 

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Общество
Фото: Администрация Барнаула

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Вторая партия новых автобусов марки НЕФАЗ поступила в Барнаул. В нее вошли девять единиц транспорта. Об этом на совещании в мэрии сообщил заместитель главы администрации города по дорожному хозяйству и транспорту Андрей Курышин.

Предыдущую партию, состоящую из восьми автобусов, поставили в город 6 августа. До конца текущей недели ожидается поставка оставшихся трех единиц транспорта.

Таким образом, автопарк общественного транспорта краевой столицы пополнят 20 автобусов НЕФАЗ большой вместимости (до 110 пассажиров).

До 1 октября ожидается поставка еще 11 автобусов меньшего размера — марки ПАЗ «Вектор Next».

Лента новостей