Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Школы Алтайского края начали преображаться по задумке учеников

94 общеобразовательных учреждения региона в этом году стали победителями краевого конкурса грантов «Я считаю». Старшеклассники сами разрабатывали проекты обновления своих школ, проводили голосование и выбирали лучшие идеи. 

Максимальный размер гранта из краевого бюджета, который могут получить школьники, – 350 тыс. рублей. Если этих средств не хватает на воплощение задумки учеников, на помощь обычно приходят спонсоры и сама школа.

Как отмечают в Алтайском институте развития образования, реализация большинства проектов, которые оказались в числе победителей конкурса в этом году, уже стартовала.

Так, в Рубцовском районе финансирование получили сразу 6 сельских школ. В Безрукавской школе проведут косметический ремонт обеденного зала столовой, закупят новые светильники, посуду и кухонное оборудование. В Половинкинской школе отремонтируют помещение в библиотеке, купят ноутбуки, планшеты, проектор и отроют «Центр развития компьютерных компетенций». В Новороссийской школе смонтируют ультратонкий сенсорный стол, телевизор, акустику, установят специальное программное обеспечение. В итоге, музей, школьное расписание, творческие работы учащихся окажутся в едином цифровом пространстве.

«В актовом зале завершаем косметические отделочные работы. Заказали передвижную музыкальную мини-систему. Появится проектор, ноутбук, телевизор. На сцене будет новый занавес, а на окнах – шторы, – рассказывает директор Леньковской школы № 2 Благовещенского района Ирина Матюшенкова. – Выпускники расстроены: в школе такие перемены, а они разъезжаются кто куда».

Благовещенский район не отстаёт от Рубцовского – там гранты получили 5 школ. В Национальном немецком районе финансовую поддержку окажут 6 проектам. Есть победители в Косихинском и Усть-Пристанском районах.

«Конкурс «Я считаю» очень важен для повышения финансовой грамотности школьников. Дети сами выбирают, что они хотят изменить в школе, просчитывают смету, выбирают дизайнерские решения, при помощи взрослых находят подрядчиков. К тому же администрация школы имеет свою точку зрения на то, чего не хватает в учреждении, а дети свою. Конкурс помогает сделать школу лучше, с точки зрения детей», – говорит известный в Алтайском крае педагог, заместитель директора по воспитательной работе «Лицея № 3» Барнаула Марат Галиев.

Барнаульский «Лицей № 3» планирует участвовать в конкурсе в следующем году. По словам Марата Галиева, ученики говорят о нехватке в учреждении мест для отдыха на перемене. Это могли бы быть креативные зоны с меловыми досками, на которых можно писать и рисовать.

Между тем большинство проектов, которые получили поддержку в этом году, планируется реализовать к 1 сентября, чтобы дети могли поскорее увидеть, как они помогли преобразиться школе.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей