Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Губернатор Алтайского края и полпред президента РФ в СФО вручили награды лучшим работникам АПК

Награждение состоялось на агропромышленном форуме «День сибирского поля – 2022». 

Губернатор Алтайского края Виктор Томенко и полномочный представитель президента России в СФО Анатолий Серышев наградили орденом Дружбы тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства общества «Колыванское» Павловского района Геннадия Москвина, сообщает пресс-служба правительства Алтайского края.

Медаль «За труды по сельскому хозяйству» вручена животноводу общества «Колыванское» Павловского района Лилии Ганн и птичнице птицефабрики «Комсомольская» Павловского района Надежде Голубевой.

Почетное звание «Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации» присвоено генеральному директору учебно-опытного хозяйства «Пригородное», г. Барнаул Игорю Бандееву, заведующему фермой «Агрофирма Гудвилл» Советского района Александру Карпову.

Глава региона вручил генеральному директору Бийской льняной компании Льву Каленову орден «За заслуги перед Алтайским краем» II степени.

Директору Алтайской продовольственной компании (Волчихинский район) Александру Балакову присвоено почетное звание «Заслуженный работник сельского хозяйства Алтайского края».

Медаль «За заслуги в труде» Виктор Томенко вручил механизатору агрофирмы «Урожай» (Зональный район) Сергею Андрееву; главному бухгалтеру общества «Табунское» Марии Вайгель; начальнику электроучастка общества «Победа» Шелаболихинского района Александру Зейкану; главному агроному СПК «Быковский» Шипуновского района Валерию Молодых; механизатору ИП, главы К(Ф)Х Григоренко В. В. (Ключевский район) Василию Найбергеру; главному агроному КХ Гилева И. Н. (Заринский район) Алексею Николаеву; заведующему сектором по отчетности отдела сельского хозяйства и природопользования администрации Топчихинского района Надежде Сухоруковой; бригадиру тракторно-полеводческой бригады общества «Карповское» Тюменцевского района Александру Холодову.

Также сегодня на открытии «Дней сибирского поля» представители Алтайского края и Монголии заключили соглашение о сотрудничестве.


Ещё по теме: Агрофорум «День сибирского поля» начал свою работу в Павловском районе

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках — синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей