Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Один за пятерых. Как роботы-дояры решили проблему кадрового дефицита в селе Алтайского края

Два робота решили проблему кадрового дефицита в селе Гришковка Немецкого национального района. Они доят коров в местном хозяйстве без обеда и выходных. Насколько хорошо машина делает человеческую работу и как это может повлиять на готовый продукт, узнали наши журналисты.

145 коров на ферме села Гришковка Немецкого национального района обслуживают всего два робота. Руководство предприятия было вынуждено пойти на модернизацию из-за кадрового дефицита. Старое поколение доярок вышло на пенсию, а молодёжь им на смену не пришла. В итоге новое оборудование заменило пять человек. Работники заметно разгрузились. Кроме того, руководство заметило улучшение качества продукции по нескольким параметрам.

«Если корова чем-то больна, если у неё так называемый мастит, это робот сразу определяет, и это молоко он скачивает отдельно. Не в общий танк. И вот этим как раз и улучшается качество молока», – рассказала председатель племзавода «Степной» Дмитрий Гостев.

Роботы и всё сопутствующее оборудование: стойла, аппарат навозоудаления, массажеры, молокопровод и другое – обошлись предприятию почти в 40 миллионов рублей. Уже через неделю хозяйство получило компенсацию из краевого бюджета – 40 процентов от общей суммы. За механическими рабочими следит ответственный бригадир. Сам процесс предельно автоматизирован.

«Молоко от коров централизованно идёт по этим молокопроводам в этот танк-охлодитель молока. Объёмом он на 4 тонны. Нам на сутки его вполне хватает. Один раз в сутки молоковоз подходит, скачиваем молоко и всё. На этом вопрос закрыт. Система сама себя промывает. Человеческого фактора, вмешательства никакого нет. Молоко скачали, на полчаса роботы остановились, система промылась – работаем дальше», – рассказывает председатель племзавода «Степной» Дмитрий Гостев.

С новым оборудованием на ферме работают около четырёх месяцев. Животные не сразу к нему привыкли. Некоторых коров приходилось тянуть в аппарат на верёвке, других даже заносили на руках. Но уже через пару дней животные начали приходить на доение сами.  В процессе им дают концентрированный корм, что также заманивает корову.  

У каждого животного формирование молока происходит индивидуально. В зависимости от стадии лактации коровы дают разное количество молока. И доиться им нужно чаще. В программе робота все эти условия учитываются. В ней также фиксируются показатели объёма и скорости молокоотдачи. На ферме добровольного доения коровы ведут размеренную жизнь. Когда хотят – лежат, едят или ходят к массажёру. Некоторые из них идут на дойку неохотно. Их приходится подгонять.

Всего в хозяйстве 1200 дойных коров. В конце года руководство сравнит показатели этой фермы с другими системами доения. Ожидается, что продуктивность фермы добровольного доения будет выше, чем в остальных.

Важно

Без горячей воды на две недели останутся более 200 тысяч горожан.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Средства направили по программе «Поддержка местных инициатив".

Развитие стадиона: новый этап

Заместитель главы Енисейского сельского совета Бийского района Галина Зубова рассказала, что в этом году началось благоустройство волейбольной площадки на стадионе. Цель — сделать стадион более востребованным. Зимой здесь проходит много мероприятий районного и краевого уровня, однако инфраструктура пока не готова принимать большой объём соревнований. Поэтому местные власти стараются параллельно благоустраивать стадион.

Второй крупный проект за несколько лет

Новая волейбольная площадка — уже второй крупный проект на стадионе за последние годы. В 2023 году по программе «Комфортная городская среда» здесь установили многофункциональную спортивную площадку стоимостью более 3 миллионов рублей. Таким образом, инфраструктура для активного отдыха и спорта в селе постепенно расширяется, создавая условия для проведения соревнований различного уровня. 

В этом году в Омске откроют новый хирургический корпус медико-хирургического центра.

Полномочный представитель президента в Сибирском федеральном округе Анатолий Серышев побывал в госпитале для ветеранов войн в Омске и новом хирургическом корпусе медико-хирургического центра. Главная тема визита — повышение доступности высокотехнологичной медицинской помощи участникам специальной военной операции.

Новый семиэтажный хирургический корпус планируют открыть уже в этом году. В нём разместят восемь операционных, реанимационное отделение и лаборатории. В госпитале после капитального ремонта откроют отделения, предназначенные для лечения участников СВО.

Полпред подчеркнул, что реабилитация военнослужащих и возвращение их к мирной жизни — ключевая задача. Для её решения медикам необходимы современная техника и комфортные условия работы. 

Барнаульцы узнали, кто именно заботится о животных в зоопарке и как строится работа с питомцами. Секреты повседневной жизни зверинца раскрыли на специальных прогулках с киперами — сотрудниками, которые находятся в прямом контакте с обитателями вольеров.

Кто такой кипер и чем он занимается

Кипер — это специалист по уходу за животными. В его обязанности входит кормление, уборка вольеров, наблюдение за здоровьем питомцев и создание комфортных условий для их жизни. Именно киперы знают привычки и характер каждого подопечного, работая с ними ежедневно.

Как рассказала сотрудница зоопарка Любовь Пестерева, практически каждый, кто приходит работать в зоопарк, начинает именно с должности кипера. В учреждении несколько секций, и в каждой трудятся свои специалисты. Там, где требуется больше физической силы, например, в секции копытных, работают мужчины. А на участках, где условия немного легче, — с хищниками и птицами, в основном трудятся девушки.

От кипера до зоотехника: карьерная лестница

Следующая ступень в иерархии зоопарка — зоотехник. Чтобы занять эту должность, необходимо иметь специальное образование. Однако, как отмечают сотрудники, главное условие для любой работы с животными — это искренняя любовь к ним и желание проводить с ними время каждый день.

Подобные познавательные акции и экскурсии-знакомства с сотрудниками проходят в зоопарке регулярно, позволяя посетителям увидеть закулисную жизнь учреждения и узнать больше о тех, кто ежедневно заботится о его обитателях.

Перерасчет коснется более 113 тысяч жителей региона.

1 августа Отделение СФР по Алтайскому краю проведет беззаявительный перерасчет пенсий. Изменения коснутся более 113 тысяч жителей региона, работавших в 2025 году.

Перерасчёт затронет всех получателей страховых пенсий по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца, за которых в прошлом году работодатели уплачивали страховые взносы. Прибавка рассчитывается индивидуально и зависит от размера официальной зарплаты. Чем она выше, тем больше будет увеличение.

Максимальная прибавка — 3 индивидуальных пенсионных коэффициента (ИПК). Стоимость коэффициента для перерасчёта определяется в зависимости от года выхода на пенсию или возобновления трудовой деятельности после увольнения. В среднем по региону увеличение пенсии составит 258,84 рубля.

Выплаты произведут в августе по стандартному графику вместе с основной пенсией. 

"С 2025 года Отделение СФР по Алтайскому краю также возобновило индексацию пенсии всех работающих пенсионеров. Повышение выплат для них теперь осуществляется на общих основаниях с неработающими пенсионерами с учетом инфляции за предыдущий год", — напомнили в ведомстве.

Работники МФЦ отмечают профессиональный праздник.

27 июля в 2010 году был принят Федеральный закон «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

С тех пор концепция «одного окна» перевернула все представления о государственных услугах: решение самых разных вопросов — от оформления документов до социальной поддержки и помощи бизнесу — остается простым, быстрым и удобным. А МФЦ стал не просто центром услуг, а организацией, которая воплощает в жизнь важнейшую миссию — помогает людям, оставаясь мостом доверия между государством и гражданином.

Сегодня центры «Мои Документы» есть во всех городах и районах Алтайского края, даже самых отдаленных. Они оказывают порядка 300 услуг, часть из них можно получить дистанционно.

Но настоящая сила многофункциональных центров — в сотрудниках, тех, кто ежедневно вкладывает свое сердце, профессионализм и энергию в помощь гражданам. От всей души благодарим сотрудников «Моих Документов» за работу, улыбки и любовь, которые вы дарите заявителям! Желаем здоровья, благополучия и развития!

Лента новостей