Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

Отдалённые районы Новоалтайска остались без транспортного сообщения с городом

Проблемы начались в феврале этого года после закрытия на ремонт путепровода, соединяющего Белоярск с центром. Пойдут ли снова автобусы с окраины в Новоалтайск, узнала съемочная группа «Катунь 24».

Боярка – бывший рабочий посёлок. Сейчас он часть Новоалтайска. Всё трудоспособное население работает в центре города или даже в Барнауле. Ближайшие школы, детские сады и поликлиники находятся в соседнем микрорайоне — Белоярске. С ними жителей Боярки соединял единственный автобусный маршрут №11. В феврале этого года в Новоалтайске закрыли на ремонт путепровод, который делит город на две части. Теперь автомобилистам и водителям общественного транспорта приходится делать крюк через федеральную трассу. Автобус в Боярку стал заходить реже. А в последние две недели не показывался вовсе.

С нынешним перевозчиком администрация Новоалтайска заключила контракт в 2018 году. Его автобусы должны совершать 11 рейсов в день. Однако после закрытия путепровода, количество сократили. Люди стали опаздывать на работу и в школу. Попробовали найти альтернативные маршруты. Добирались до города на машинах вместе с соседями, на электричке или ходили в соседнее село Зудилово на остановку 120-й маршрутки.

Перевозчик нанимал водителей с личными автобусами. Они вносили арендную плату за каждый выход на рейс. Жители Боярки пообщались с бывшими водителями, чтобы выяснить, по каким причинам они сошли с маршрута.

За грубейшие нарушения условий контракта администрация Новоалтайска решила расторгнуть контракт с перевозчиком 11-го маршрута. Кроме того, в адрес Федеральной антимонопольной службы направят сообщение о недобросовестности этого предпринимателя.

«В ближайшее время – 1, 2, максимум 3 дня, на время, пока не будет проведён конкурс, пригласим работать на этот маршрут другого пассажироперевозчика, который работает на территории города. Кто это будет – сейчас ведутся консультации, но предварительные договорённости уже достигнуты», — рассказывает глава Новоалтайска Владимир Бодунов.

Конкурсные процедуры могут занять около месяца. Чтобы сделать маршрут привлекательным, городская администрация разрешит сделать тариф нерегулируемым. Стоимость проезда может возрасти. Однако люди опасаются, что этого будет недостаточно. Малейший дождь делает дороги маршрута непроходимыми. Последние несколько лет их только грейдировали. В этом году администрация Новоалтайска планирует отсыпать грунтовые дороги частного сектора щебнем.

«В этом году мы выделили 5 миллионов рублей на использование дополнительного материала, который позволит сделать дороги частного сектора в более такое лучшем варианте. Мы постараемся сегодня прежде всего потратить этот ресурс на автобусные маршруты в частном секторе», — добавляет Владимир Бодунов.

Трудности могут сохраняться до момента открытия путепровода. Официальная дата завершения работ 22 декабря этого года. Однако подрядчик, по словам администрации, обещает справиться раньше. А пока обо всех неудобствах связанных с автобусными маршрутами жители Новоалтайска могут сообщать в профильный комитет администрации города по телефону 2- 000 – 2.

Важно

Выборы в регионе признали состоявшимися, а их результаты — действительными.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: Администрация Шелаболихинского района

Сельхозпредприятиям и фермерам Шелаболихинского района дали время на межевание и оформление прав на поля, пока с 2027 года к тотальным проверкам не подключилась налоговая служба со спутниковым контролем.

В Шелаболихинском районе Алтайского края около ста сельскохозяйственных участков обрабатываются предприятиями и крестьянско-фермерскими хозяйствами без правоустанавливающих документов. Об этом предупредили в администрации Шелаболихинского района со ссылкой на данные профильного управления по АПК.

Специалисты выявляют так называемые серые наделы по поручению регионального Минсельхоза. Проблема уходит корнями в постсоветский период, когда земли перераспределялись стихийно, а у муниципалитетов зачастую отсутствовали средства на дорогостоящие кадастровые работы. В результате обширные площади передавались в пользование неофициально, чтобы они не простаивали, либо превратились в невостребованные доли и выморочное имущество без межевания и записей в ЕГРН.

Муниципальные власти обратили внимание, что работа на незарегистрированной земле несёт прямую угрозу бизнесу аграриев: от потери государственных субсидий до полного изъятия наделов, административных штрафов и судебного взыскания компенсации за весь период нелегальной обработки.

Контроль за полями резко ужесточится с 1 января 2027 года, когда Федеральная налоговая служба начнёт напрямую получать сведения из единой цифровой системы учёта земель (ЕФИС ЗСН), отслеживающей реальное состояние угодий со спутников. Налоговые инспекторы будут в автоматическом режиме сопоставлять снимки фактической распашки с реестром официально зарегистрированных прав.

В связи с этим районные власти призвали фермеров и владельцев паёв не затягивать процесс легализации: провести межевание, зафиксировать границы в кадастре и официально зарегистрировать аренду или право собственности. Наличие советских свидетельств о баллогектарах само по себе не защищает от потери земли, если конкретные границы надела не выделены на публичной кадастровой карте.

Общество

В Алтайском крае прошли памятные мероприятия, посвящённые сотрудникам уголовно-исполнительной системы, погибшим при выполнении служебных обязанностей. Почтить их память собрались руководители, личный состав и ветераны регионального УФСИН.

Митинг состоялся на плацу управления. К мемориальным доскам с именами трёх сотрудников уголовно-исполнительной системы Ивана Куваева, Николая Сухорукова и Ивана Басманова возложили цветы.

К присутствующим обратился начальник УФСИН России по Алтайскому краю, генерал-майор внутренней службы Сергей Герасимов.

«Пока мы помним наших героев, они с нами в этом строю», — сказал он.

Памятные мероприятия продолжились на стадионе «Динамо» в Барнауле, где прошёл легкоатлетический забег «Кросс памяти». На старт вышло более 40 спортсменов-любителей из 10 команд — представители разных подразделений регионального УФСИН и ветераны ведомства.

В командном зачёте первое место заняли представители ИК-6, второе — команда «Легион», третье — ИК-3. 

Общество
Фото: Сгенерировано нейросетью

Опрос сервиса SuperJob показал, что сотрудники предпочитают держаться строго рамок трудового договора из-за эмоционального выгорания и тупика в карьере.

В Барнауле 37 % предприятий и организаций столкнулись с феноменом «тихого увольнения», когда подчинённые выполняют лишь базовый минимум по трудовому договору и категорически игнорируют любые дополнительные поручения. Об этом свидетельствуют данные опроса работодателей и экономически активных горожан, проведённого сервисом по поиску работы SuperJob.

Большинство нанимателей пока стараются решать проблему мирно: 71 % руководителей вызывают бунтующего специалиста на откровенный разговор, 31 % переписывают должностные инструкции, а 27 % готовы предложить перевод на другие проекты. Однако терпение лопается не у всех одинаково: каждая четвёртая компания в ответ моментально оставляет таких работников без премий и бонусов, а 11 % работодателей и вовсе без раздумий избавляются от безынициативных кадров через увольнение или сокращение.

Сами жители краевой столицы объясняют забастовку на рабочем месте психологическим тупиком. Главными триггерами горожане назвали эмоциональное истощение и хроническую усталость (53 %), а также отсутствие внятных перспектив карьерного роста (48 %). Ещё 18 % респондентов уверены, что демонстративный отказ от задержек после окончания смены и лишних планёрок служит неприкрытым намёком на необходимость прибавки к окладу.

Любопытно, что восприятие трудового протеста напрямую зависит от доходов сотрудников. Специалисты с зарплатой до 100 тысяч рублей связывают спад рвения исключительно с нечеловеческой усталостью (62 %). В то же время высокооплачиваемые барнаульцы с чеком от 150 тысяч рублей видят корень зла не в истощении, а в управленческом хаосе и неграмотно выстроенных бизнес-процессах внутри компании.

Лента новостей