Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Краснокнижных соколов-балобанов выпустили на волю в природном парке «Предгорье Алтая»

Почему эти хищные птицы нуждаются в охране и как им помогают сохранить популяцию, узнала корреспондент «Катунь 24» Елена Самарина.

Четырех соколов-балобанов выпустили в естественную среду обитания в парке «Предгорье Алтая». Это событие приурочили к Марафону зеленых дел и Дню охраны окружающей среды. Птиц вырастили в питомнике, где их научили летать и искать добычу. Их кормили сусликами, мышами и мелкой птицей.

«Это молодые птицы, наиболее приспособлены к природе. Их отбирали орнитологи, ветеринары осматривали птицу, чтобы она действительно летала, действительно добывала себе добычу, действительно была здоровая, сильная птица, которая может жить в природе», — рассказывает заместитель начальника отдела Южно-Сибирского межрегионального управления Росприроднадзора Нина Логинова.

Балобанов выпустили по программе реинтродукции. Это заселение диких особей туда, где они жили раньше. «Предгорье Алтая» — одно из исторических мест обитания соколов. Кроме того, там для диких птиц есть необходимая кормовая база.

«Надеюсь, реализация нашей программы, она рассчитана на пять лет, в какой-то мере будет способствовать увеличению их численности на территории Алтайского края. Сегодня мы находимся в парке „Предгорье Алтая“, который и создавался Министерством природных ресурсов и экологии, чтобы создать все условия размножения этих соколов в среде, присущей им», — отмечает заместитель министра природных ресурсов и экологии Алтайского края, начальник управления охотничьего хозяйства Максим Катернюк.

Сокол-балобан — привлекательная добыча для браконьеров. Краснокнижных птиц вылавливают и продают в арабские страны. Минимальная цена на черном рынке — от 10 до 20 тысяч долларов. Территорию природного парка, куда выпустили соколов, охраняют сотрудники «Алтайприроды». Следить за сохранностью птиц будут инспекторы, егеря и оперативная группа.

«За время нахождения этой территории под охраной учреждения удалось восстановить популяции косули, марала, краснокнижных видов, таких как кабарга (опять появилась на этой территории), медведи заходят. Я уверен, что силами наших инспекторов мы сможем обеспечить охрану этих птиц», — рассказывает директор краевого учреждения «Алтайприрода» Алексей Астанин.

К тому же, на клювы и лапы «выпускников» набили татуировки с надписью «SOS 22». Такой код убережет птицу от рук браконьеров — испорченный товарный вид навсегда исключит ее из системы контрабанды.

Уже через несколько дней на свободу выпустят двух птенцов сокола-балобана. Всего же до конца этого года в Алтайском крае и Республике Алтай на волю вылетят 16 краснокнижных птиц.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей