Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

У вузов Алтайского края появится больше бюджетных мест

Соответствующее распоряжение появилось на сайте правительства России.

Так, в новом учебном году более 64 % выпускников школ смогут претендовать на бюджетные места, а к 2023 году число бюджетных мест обещают увеличить до 67 %. К тому же, согласно поручению президента, приоритет отдается региональным вузам.

В Алтайском государственном техническом университете появились дополнительные 270 бюджетных мест (теперь в вузе смогут бесплатно учиться 2100 человек). 

250 дополнительных бюджетных мест появились и в АлтГУ, а общее количество бюджетных мест составляет порядка 2700. 

Алтайский государственный педагогический университет увеличил бюджетный набор на 75 бюджетных мест, их общее количество — более 1300.

Важно то, что особое внимание при распределении мест уделяется перспективным направлениям, которые должны обеспечить регион востребованными специалистами, в целом помогая стране реализовывать курс на импортозамещение. В АлтГТУ больше всего дополнительных мест у факультета информационных технологий, а также строительно-технологического и энергетического. В АлтГПУ усилены филологическое и допобразование – молодежная журналистика. Также здесь готовы принять больше бюджетников на направления «Технология и ИЗО» и «Информатика и система искусственного интеллекта» и другие.

Отметим: все больше учебных заведений сегодня имеют возможность принимать заявления и документы абитуриентов с помощью суперсервиса «Поступление в вуз онлайн». В этом году 7 университетов Алтайского края будут готовы принять  документы абитуриентов дистанционно: сделать это можно через личный кабинет на сайте учебного заведения, а также через сайт «Госуслуги». В последнем случае нужно авторизоваться в системе и дождаться, когда будет активирована ссылка на подачу документов: произойдет это традиционно в июне.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей