Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Жители Алтайского края могут предложить своих кандидатов на соискание премии «Сделано в России»

Журнал «Сноб» сообщил о старте приема заявок на 11-ю премию «Сделано в России».

Цель – рассказать о россиянах, что в непростых условиях санкций создают и развивают уникальные проекты, не уступающие, а порой и превосходящие по качеству зарубежные. Стать номинантом или заявить участника может каждый.

Туристические гиды, кинорежиссеры, кулинары, предприниматели… В течение предыдущих 10 лет авторы проектов из самых разных областей становились победителями премии. Теперь, на 11-й год «Сделано в России» из состязания превратилось в полноценный масштабный редакционный медиапроект. Цель– не только выбрать лучших представителей бизнеса, науки, искусства, но поведать о них широкой аудитории.

В течение 8 месяцев «Сноб» будет знакомить аудиторию с бизнесменами, культурными и общественными деятелями, которые находят в новых, непростых условиях возможности для развития и роста.

«На сайте журнала «Сноб» выйдут десятки репортажей, обзоров и других материалов», – отмечает издатель медиапроекта «Сноб» Марина Геворкян.

Подать заявку на участие может любой желающий. Тем более, что в нынешних условиях это может стать площадкой для продвижения и роста. Так, например, считает Алексей Курелёнок, основатель сообщества «Барнаул 22» и автор медиа-проекта «Мужик из Сибири».

«Тема – гиперактуальна. Необходимо уделять внимание сейчас всем, кто что-либо сейчас делает – в сфере IT, общепита, медиа. Актуальность таких премий высока: таких людей сейчас нужно максимально поддерживать. Ведь они создают продукт, услуги, обеспечивают рабочие места. Очень ценно при этом внимание к ним как со стороны общества, так и со стороны государства», – говорит Алексей Курелёнок.

Также благодаря премии могут получить поддержку перспективные туристические объекты, которые давно ждали своего звездного часа. Одним из будущих – по мере реализации – претендентов на премию может стать проект «Денисова пещера» – над ним планирует работать АО «Курорт Белокуриха», рассказал заместитель гендиректора Олег Акимов.

«На наш взгляд, несмотря на свое историческое и культурное значение для всего мира, Денисова пещера сегодня не оценена по достоинству. И подобные премии как раз призваны привлечь к ним дополнительное внимание общества и государства», – пояснил Олег Акимов.

Подать заявку каждый может на сайте журнала «Сноб» – с помощью специальной формы (https://snob.ru/made-in-russia-/premiya-snoba-sdelano..) заявить себя или чужой проект, который может быть этого достоин. Кроме того, можно разместить пост в соцсетях с хештегом #ЯНОМИНИРУЮ.

На основе заявок организаторы сформируют сначала лонг-лист, затем – до конца сентября – шорт-лист. После чего на сайте проекта «Сноб» пройдет голосование, которое поможет определить победителя.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей