Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: Алтайский центр поддержки проектов «СФЕРА»

В Алтайском крае открылись две «Каморки» – альтернативные мастерские для творчества

В мастерских желающие могут посетить мастер-классы по шести направлениям: эпоксидная смола, рисование на песке, рисование на воде (ЭБРУ), гончарное ремесло, флюид-арт. 

«Каморка» — это альтернативная творческая мастерская для детей и молодежи с особыми образовательными потребностями и подростков-сирот.

Косихинская «Каморка» располагается в районной детской модельной библиотеке им. Р. И. Рождественского. В мастерской будут работать направления арт-терапии: рисование на воде, работа с эпоксидной смолой и гончарное дело. Глава района Константин Татарников на открытии мастерской 9 марта призвал ребят не бояться пробовать новые техники и раскрыл свою давнюю мечту — обучиться гончарному делу.

В залесовской «Каморке» открытие состоялось 10 марта. Здесь мастерская располагается на втором этаже Центра спорта и творчества. В этой «Каморке» сделали акцент на арт-терапиях, курировать которые будет психолог. 

«Конечно, мы всегда готовы подключиться к любой идее, если в перспективе – качественное развитие нашего села. Наш школьный психолог – настоящий профессионал своего дела, при этом очень творческий человек. По нашей задумке, такие техники, как флюид-арт, ЭБРУ, отлично подходят в качестве терапии при различных проблемах психологического характера. Это очень поможет детям в трудных жизненных ситуациях», – рассказала куратор проекта, начальник отдела по спорту, туризму и делам молодёжи администрации Залесовского района Диана Каречникова.

Проект реализовал Алтайский центр поддержки проектов «СФЕРА» при поддержке Президентского фонда культурных инициатив креативного пространства для молодежи «Точка творчества» при поддержке районных организаций, а также Алтайской краевой общественной организации развития гражданских инициатив «Селяне» (Залесово) и Алтайской краевой общественной организации содействия развитию социальной сферы «Добродеи» (Косиха). Данный формат создания альтернативных мастерских реализуется впервые в Алтайском крае и не имеет аналогов.

Первую «Каморку» открыли в молодежном центре «ТОЧКА» в Рубцовске. За 2021 год было проведено более 50 мастер-классов по пяти направлениям, в которых участвовали более 120 человек. В 2022 году в районах Алтайского края появились новые креативные пространства.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках — синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей