В Барнауле открыли две точки быстрых заправок для электромобилей
А в следующем году в крае появится целая сеть зарядных станций. Наш корреспондент Артём Тарасов узнал о технологии и её будущем в регионе.

Линию зарядных станций под названием «Точка тока» разработала Барнаульская горэлектросеть. В планах на 2022 год открыть ещё 32 электрозаправки. 16 из них должны появиться вдоль федеральных трасс. К примеру, в городах Камне-на-Оби и Алейске, а также в Павловске, Шипуново и Мамонтово.
Чтобы активировать зарядку, нужно скачать мобильное приложение на смартфон. Ссылка на него в виде QR-кода есть на каждой станции. Заправочные пистолеты универсальны. Подходят для электрокаров независимо от страны выпуска. И для японских, и для американских, и для произведенных в европейских странах.
Обслуживание электрокаров экономнее, чем автомобилей с бензиновым двигателем. К примеру, стоимость «заправки» первого на 100 километров составит приблизительно 110 рублей. А вот привычный нам автомобиль с бензиновым двигателем на таком расстоянии съест почти 500 рублей. Электромобили также привлекательны с точки зрения экологии. Они не оставляют карбоновый след – не выбрасывают в атмосферу углекислый газ. Поэтому переход на такой транспорт в будущем может стать необходимостью.
Сейчас в Барнауле около 120 электромобилей. Многих потенциальных покупателей таких машин смущало именно отсутствие удобной инфраструктуры. Теперь условия использования электрокаров становятся комфортнее.
Барнаульцы назвали главные карьерные цели на 2026 год
Жители Барнаула поделились профессиональными планами на следующий год. Опрос провёл сервис по поиску работы SuperJob.

Повышение дохода назвали главной целью 14 % барнаульцев. Карьерный рост планируют 13 % респондентов, а 10 % намерены пройти дополнительное обучение. Стать экспертом в своей сфере стремятся 9 % участников, открыть собственный бизнес – 5 %, успешно завершить важный проект – 3 %, освоить новые обязанности – ещё 3 %.
Среди прочих целей барнаульцы упомянули прохождение проверок без штрафов, автоматизацию процессов, освоение роли наставника и переход на гибридный график. Об отсутствии профессиональных амбиций заявили 22 % опрошенных.
Женщины чаще мужчин планируют учиться (14 % против 7 %), а мужчины отдают предпочтение карьерному продвижению (13 % против 6 %).
















