Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: Катунь 24

«Бобры» и «лоси» на страже безопасности. Алтайские спасатели проверили готовность своей техники к условиям сибирской зимы

Низкие температуры и снегопады усложняют работу сотрудникам МЧС зимой. Поисково-спасательные работы в таких условиях требуют серьезной подготовки. Сегодня в микрорайоне Затон прошли учения. Готовы ли силовики и техника к зимнему периоду, узнала наша съемочная группа.

Как поведут себя в экстремальных ситуациях «бобры» и «лоси», проверило Главное управление МЧС России по Алтайскому краю на ежегодных учениях. Так называют гусеничный транспорт для маневров по бездорожью. На площадке в микрорайоне Затон собрали технику для выполнения боевых задач в экстремальных условиях сибирской зимы.

«В зимний период, когда в условиях низких температур техника выходит из строя, люди, как правило, обращаются за помощью. Выехали — не доехали. Встали в поле, на дороге. Здесь к кому обращаться — обращаются в МЧС для оказания помощи. Вот здесь как раз эта техника и нужна», - рассказал заместитель начальника Главного управления МЧС России по Алтайскому краю по государственной противопожарной службе Николай Шнайдер.

На учения приехали все структуры МЧС. Главное управление проверяет не только готовность техники к зиме, но и навыки тех, кто будет передвигаться на ней по воде, льду, бездорожью. Например, за рулем плавающего транспортера или судна на воздушной подушке.

Зимой сотрудники МЧС помогают водителям, застрявшим на дороге в снегопад, спасают рыбаков, провалившихся под лед. Здесь важно взаимодействие между структурами, готовность прийти на помощь. Учения как повод собраться вместе и поделиться опытом работы в экстремальных ситуациях.

 

Важно

В Барнауле продолжается форум, главная тема которого — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей