101,4 % составил индекс промышленного производства в Алтайском крае за 10 месяцев
В 2021 году на первый план в регионе вышли отрасли, связанные с машиностроением.
Как уточнили в Министерстве промышленности и энергетики Алтайского края, в сфере производстве машин и оборудования прирост достиг 19,3 %, в производстве автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов – 19,4 %, в транспортном машиностроении – 1,9 %. Кроме того, большой прирост отметили в области производства текстильных изделий. В этой сфере индекс промышленного производства составил 20 %.
В целом, как уточнили в ведомстве, индекс промышленного производства Алтайского края, в том числе обрабатывающей промышленности, в 2021 году превышает прошлогодние значения. Однако специалисты отмечают временное снижение показателей по добыче полезных ископаемых и в производстве кокса и нефтепродуктов.
ЕЩЁ ПО ТЕМЕ: Индекс промышленного производства в Алтайском крае превысил общероссийский
Условия труда для сотрудников с семейными обязанностями в компании «Алтайэнергосбыт» признали лучшими в крае
«Алтайэнергосбыт» стал призером краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» в номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями». Компания активно развивает социальную политику и уделяет особое внимание поддержке сотрудников и их семей.
«Коллективный договор, который написан в настоящее время и работает уже много лет, был написан совместно с сотрудниками, и, соответственно, все льготы и гарантии, как раз для сотрудников с семейными обязанностями», – рассказывает директор по персоналу и административным вопросам Елена Гончар.
Сейчас в компании работает 56 семей, воспитывающих троих и более детей. Им предоставляют дополнительные материальные выплаты, к примеру, ко Дню защиты детей. Кроме того, каждый сотрудник получает оплачиваемый отпуск при регистрации первого брака, рождении или усыновлении ребенка, а также на 1 сентября, последний звонок или на свадьбу своего ребёнка.
«Дети ходили в детский сад, и половину стоимости оплаты за детский сад брал на себя „Алтайэнергосбыт“. Это очень важно для нас, сотрудников, получать денежную поддержку помимо зарплаты официальной. Ну, как бы баловать детей, себя», – делится ведущий специалист отдела сопровождения учётных процессов Ольга Гавриленко.
"Алтайэнергосбыт" также компенсирует часть стоимости путевок в оздоровительные лагеря, а для детей-инвалидов предусмотрена полная компенсация затрат на путёвку в оздоровительный санаторий как самому ребёнку, так и одному сопровождающему. Кроме того, ежегодно организуются поздравления от Деда Мороза и Снегурочки для детей сотрудников.
Председатель профсоюзной организации Дмитрий Фролов подчеркивает, что социальные гарантии прописаны в коллективном договоре и направлены на создание баланса между работой и личной жизнью сотрудников.
Отметим, компания ежегодно становится лауреатом конкурса «Лучший социально ответственный работодатель» в разных номинациях.
