Информационный телеканал Алтайского края
Общество
Фото: Катунь 24

Сезонный рост ОРВИ и больше тысячи вызовов скорой в сутки. Как справляются медики с нагрузкой в осенний период

Около 270  новых случаев заболевания COVID-19 выявляют практически каждый день. Нагрузка на систему здравоохранения возросла и за счет сезонного подъема заболеваемости ОРВИ. В краевой столице скорая принимает около 1200 вызовов в сутки. Как медики справляются с колоссальной нагрузкой в осенний период, смотрите в следующем сюжете.

До 80 обращений от пациентов с подозрением на COVID-19 ежедневно принимают на подстанции скорой медицинской помощи «Кировская». Спустя полтора года после начала пандемии стало легче работать, отмечают медики. Во много благодаря появлению кол-центров в поликлиниках и обязательной вакцинации.

Медики заметили: до пандемии их пациенты часто не обращали внимания на тот же насморк. Теперь идут в поликлиники при малейшем проявлении симптоматики, схожей с коронавирусной. Все осложняется сезонным подъемом заболеваемости ОРВИ, на врачей ложится большая нагрузка. Самый тяжелый день – понедельник: после выходных спрос превышает возможности поликлиник. Время ожидания в очередях увеличивается.

«Когда идет рост респираторных инфекций, именно из плановой помощи эти специалисты выдергиваются и идут на прием температурящих больных, на обслуживание вызовов температурящих. Перераспределение получается наших сил, а дополнительных ресурсов у нас нет. Обходимся своими силами, и наплыв пациентов, конечно же, затрудняет работу поликлиник», – пояснила заведующая терапевтическим отделением барнаульской поликлиники № 3 Вера Карпова.

Врач отмечает: те, кто привились от COVID-19 или уже переболели им, при повторном заражении переносят инфекцию легче. Симптоматика меняется, иммунитет крепче. На сегодняшний день в Алтайском крае почти 700 тысяч человек прививаются одной из четырех вакцин. Иммунная прослойка медленно формируется, но пока этого недостаточно. В поликлиниках очереди, а скорая принимает тысячу вызовов в сутки.

Важно

Главная тема события — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей