Информационный телеканал Алтайского края

Два барнаульских учителя получили благодарности президента России

Их объявили «за заслуги в области образования и многолетнюю добросовестную работу» учителю гимназии № 42 Татьяне Кощиной и учителю средней общеобразовательной школы № 60 имени Владимира Завьялова Татьяне Черковой, сообщает пресс-служба мэрии Барнаула.

Татьяна Васильевна Кощина – учитель русского языка и литературы, с 1991 года возглавляет профильное методическое объединение. С 2009 года по ее инициативе в гимназии начала работать «Школа наставничества», в рамках которой Татьяна Васильевна проводит мастер-классы, творческие мастерские для учителей города и края. Кроме того, опыт ее работы обобщён на кафедре преподавания русского языка и литературы Алтайского государственного педагогического университета, кафедрой филологии Алтайского института развития образования имени А. М. Топорова. С 2002 года Татьяна Кощина входит в состав методической предметной комиссии по проверке ЕГЭ в качестве старшего эксперта-консультанта по русскому языку и основного эксперта по литературе. 

Татьяна Васильевна является лауреатом конкурса «Информационно-коммуникационные технологии на уроке русского языка» в номинации «Интерактивная доска» (2009), призером конкурса творческих работ «Мой любимый учитель» в рамках Всероссийских чтений «Педагогическое наследие С. П. Титова». Деятельность педагога отмечена дипломом Общероссийского проекта «Школа цифрового века» (2010, 2012). В 1995 году она была награждена значком «Отличник народного просвещения», в 2007 году ей присвоено почетное звание «Заслуженный учитель Российской Федерации». На региональном уровне деятельность учителя отмечена медалью Алтайского края «За заслуги в труде» (2019), почетной грамотой управления Алтайского края по образованию и делам молодежи (2005, 2015), на муниципальном уровне — почетной грамотой комитета по образованию города Барнаула (2008, 2013), нагрудным знаком «Барнаул» (2011), знаком администрации города Барнаула «За вклад в развитие литературы» (2017).

Татьяна Александровна Черкова работает учителем истории и обществознания и одновременно является руководителем школьного музея «Локальные войны XX века». Много времени в своей деятельности она уделяет работе с одаренными детьми. Ее учащиеся становились победителями в конкурсах исследовательских работ разного уровня, трижды победителями международного конкурса экскурсоводов школьных музеев в городе Усть-Каменогорске, призерами научно-практических конференций. Ученики успешно справляются с заданиями государственных экзаменов и показывают хорошие результаты.

Кроме того, преподаватель организует работу по изучению и сохранению исторического наследия Алтайского края и соседних регионов. Уже 39 лет она возглавляет школьный музей «Локальные войны XX века».

В 2006 году Татьяне Черковой было присвоено почетное звание «Заслуженный учитель Российской Федерации». Ее труд отмечен нагрудным значком «Отличник народного просвещения» (1985 г.), юбилейной медалью Алтайского края (2012 г.), почетными грамотами комитета по образованию города Барнаула (2003, 2004, 2006, 2019 гг.), почетными грамотами администрации Железнодорожного района города Барнаула (2010, 2019 гг.)

Важно

По данным Алтайского ЦГМС, 14 августа без осадков. 

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей