Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Александр Лазарев удостоен премии Алтайского края в области науки и техники

Председателю комитета АКЗС по здравоохранению и науке онкологу Александру Лазареву вручили премию Алтайского края в области науки и техники. Награждение состоялось на научно-практической конференции «Актуальные вопросы хирургии» в Алтайском государственном медицинском университете. 

Александр Лазарев стал лауреатом краевой премии в номинации «Разработка и практическое применение новых методов и средств в здравоохранении» за работу «Способ отбора пациентов в группу риска рака легкого». Эта методика позволяет на практике определить людей, у которых вероятность заболеть раком легкого намного больше, чем у остальных.

«Ключевое слово 2021 года – профилактика, то есть предупреждение. Почему наша работа получила такой быстрый отклик? В ней говорится о том, каким образом нужно выбирать группы пациентов, у которых есть риск развития злокачественных новообразований легких», — рассказал он. 

Подход, который используется в методике, направлен на оценку вклада множества факторов, влияющих на развитие болезни, в жизни каждого конкретного человека. 

«Многие курят, но половина из них болеет раком легкого, а половина нет, и это дискредитирует антитабачную пропаганду.  В своей работе мы четко показали, что ни один фактор самостоятельного значения не имеет, важна их совокупность – в определенной последовательности, в определенной связи. Когда к генетическим факторам примешиваются факторы окружающей среды и образа жизни, когда они суммируются и оказывают синхронизирующее воздействие, тогда и развивается болезнь. Проанализировав таким образом 45 различных групп факторов, мы показали, какое сочетание как влияет, и выделили шесть групп пациентов. У лиц из нулевой группы риска не будет болезни, даже если человек курит. В шестой группе рак легкого разовьется даже у некурящего, потому что присутствуют другие факторы, которые оказывают суммационное воздействие», — объяснил онколог.

По словам Александра Лазарева, методика показывает каждому человеку, что конкретно надо делать, чтобы предупредить или отсрочить развитие этого вида онкологического заболевания. Отметим, что ранее под его руководством были разработаны аналогичные методики для определения рисков развития рака предстательной и молочной желез. Они размещены на сайте cancer-test.ru

«Если человек обречен на развитие онкологического заболевания, то нужно управляемые факторы из этой системы у него постараться убрать. Мы не предупредим заболевание, но отодвинем время начала болезни на годы и десятилетия.  Второе – диагноз у этих людей будет поставлен рано, и тогда этот диагноз не будет иметь для человека фатальное значение, потому что у нас много больных излечиваются от онкозаболеваний», — подчеркнул он. 

Сейчас методика оценки групп риска рака легкого и других онкозаболеваний внедряется в медицинских вузах, в работу практических врачей первичного звена.

«Индивидуальная профилактика, целевая диагностика – это путь, по которому мы сегодня должны идти в вопросах профилактики, и это касается не только рака легкого и других онкологических нозологий, но и всех базовых хронических заболеваний. Это реальный путь для предупреждения гипертонической болезни, инфаркта миокарда и увеличения продолжительности жизни», — подчеркнул Александр Лазарев.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Общество
Фото: Администрация Барнаула

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Вторая партия новых автобусов марки НЕФАЗ поступила в Барнаул. В нее вошли девять единиц транспорта. Об этом на совещании в мэрии сообщил заместитель главы администрации города по дорожному хозяйству и транспорту Андрей Курышин.

Предыдущую партию, состоящую из восьми автобусов, поставили в город 6 августа. До конца текущей недели ожидается поставка оставшихся трех единиц транспорта.

Таким образом, автопарк общественного транспорта краевой столицы пополнят 20 автобусов НЕФАЗ большой вместимости (до 110 пассажиров).

До 1 октября ожидается поставка еще 11 автобусов меньшего размера — марки ПАЗ «Вектор Next».

Лента новостей