Информационный телеканал Алтайского края

Губернатор Виктор Томенко встретился с Советом Общественной палаты Алтайского края

Сегодня, 10 декабря, в правительстве региона под председательством губернатора Виктора Томенко прошла рабочая встреча, на которой обсудили ряд вопросов по работе Общественной палаты Алтайского края. Председатель палаты Юрий Шамков рассказал, что состав палаты в июле текущего года обновился на 60 процентов, перед членами палаты стоят задачи по общественному контролю, разработке законодательной инициативы и открытости перед СМИ и обществом.

Члены совета вынесли на обсуждение с главой региона несколько вопросов. Один из них – высокая изношенность общественного транспорта, к примеру, износ парка автобусов большой вместимости доходит до 80%. Виктор Томенко подчеркнул, что это сложный финансово затратный вопрос и власти над ним работают, в частности, в рамках государственно-частного партнерства. Губернатор предложил создать совместную рабочую группу с Министерством транспорта Алтайского края и более детально проработать данный вопрос.

Председатель комиссии по вопросам экологии, туризма и здорового образа жизни Сергей Малыхин вынес предложение возродить детский туризм – активный и экологический. Виктор Томенко дал поручение изучить, как система представлена в организациях общего и среднего образования, и подчеркнул, что экологическое образование и воспитание подрастающего поколения – это цели национального проекта «Образование» и регион будет их решать.

Вопрос защиты зонтичного бренда «Алтай» поднял председатель комиссии по вопросам экономики и предпринимательства Общественной палаты Сергей Тастан. Сейчас, по его информации, бренд используется не только производителями нашего региона, что негативно влияет на экономику края.

Кроме того, члены Совета Общественной палаты подняли вопросы развития Барнаульской агломерации, организации общественного контроля и другие.

В ходе встречи губернатор подчеркнул, что готов встречаться с Советом Общественной палаты чаще, чем положено по регламенту, чтобы оперативно обсуждать и решать возникающие вопросы.

Важно

Главная тема события — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей