Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: pixabay.com

Статус педагогического работника закрепят законом Алтайского края

Проект закона Алтайского края о статусе педагогического работника был рассмотрен сегодня, 18 ноября, на заседании правительства региона под председательством губернатора Виктора Томенко. Проект разработан с целью создания условий для улучшения социального положения педагогов края, повышения профессионального уровня и престижа педагогического труда.

Основным докладчиком выступил министр образования и науки Максим Костенко. По его словам, в законопроекте отражены положения о развитии форм организационной поддержки педагогов, мерах привлечения в образовательные организации и закреплении в профессии молодых специалистов. Предусмотрено принятие образовательными организациями локальных нормативных актов, устанавливающих обязательные для педагогических работников нормы профессиональной этики, принесение клятвы педагогом, впервые поступившим на работу в образовательную организацию Алтайского края. Прописаны и меры поощрения лучших работников.

«Мы обращаем внимание на поддержку общественно-профессиональных организаций. У нас семь основных общественно-профессиональных организаций, которые сегодня активно участвуют не только в жизни педагогического сообщества, но и осуществляют фактически неформальное повышение квалификации и развитие учителей Алтайского края», – рассказал Максим Костенко.

В знак признания деятельности педагогических работников, внесших выдающийся вклад в развитие системы образования, законопроект предлагает присвоение педагогам ведомственного знака отличия «Почетный учитель Алтайского края». Кроме того, в Алтайском крае будет учрежден День народного просветителя в Алтайском крае.

Губернатор Виктор Томенко акцентировал внимание на необходимости и своевременности такого закона.

«Работа проведена достаточно большая. Еще глубокое всестороннее обсуждение, конечно, надо провести в АКЗС. Я думаю, будет возможность между первым и вторым чтением дополнительно его доработать с целью улучшения. Учительский труд в конечном итоге касается практически каждого жителя Алтайского края: дети, внуки учатся. Это очень важно для жизни нашего региона», –  подчеркнул Виктор Томенко.

Члены заседания в целом поддержали концепцию проекта закона «О статусе педагогического работника в Алтайском крае». Проект будет внесен для рассмотрения в первом чтении на декабрьскую сессию Алтайского краевого Законодательного Собрания. В связи с принятием закона дополнительное финансирование не потребуется, сообщает официальный сайт Алтайского края.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках — синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей