Слесарь из Барнаула получил благодарность от президента России
Слесарь аварийно-восстановительных работ цеха по эксплуатации водопроводных сетей «Росводоканал Барнаул» Сергей Решетов награжден благодарностью президента Российской Федерации. Сергей Николаевич – профессионал, который в совершенстве знает городской водопровод и обладает уникальным опытом устранения самых различных нештатных ситуаций на сетях водоснабжения.
Сергей Решетов работает в системе предприятий водопроводно-канализационного комплекса города с апреля 1982 года. Свой трудовой путь он начал слесарем-ремонтником в управлении водопроводно-канализационного хозяйства Барнаула. В период суровых сибирских морозов нештатные ситуации на коммунальных сетях случаются довольно часто, где Сергей Николаевич неоднократно проявлял личную самоотверженность. При устранении повреждений при низких температурах он первым спускался в траншею с ледяной водой.
«Когда приезжаешь на место для устранения повреждения, сразу забываешь о личном комфорте. Особенно в холода, когда может и котельная встать, и батареи разморозиться. Сразу думаешь о том, что нужно быстро и качественно сделать свою работу, чтобы у людей в домах вода скорее появилась. А после того, как дело сделано и водоснабжение восстановлено, вот тогда и возникает гордость за профессию и свой коллектив», – рассказал Сергей Решетов.
Коллеги отмечают изобретательский талант и находчивость Сергея Решетова. Он умеет найти выход из сложного положения, в любой ситуации сохраняет исключительное хладнокровие и способность к быстрому принятию верных решений. Несмотря на то, что он рядовой слесарь, к его мнению всегда прислушиваются и начальник цеха, и главный инженер предприятия, и гендиректор водоканала.
В проводимых на предприятии конкурсах «Лучший по профессии» Сергей Николаевич всегда занимает призовые места. В копилке его наград городского и краевого значения – медаль «За честь и мужество», юбилейная медаль Алтайского края, почетная грамота управления Алтайского края по жилищно-коммунальному хозяйству, благодарственное письмо администрации города Барнаула, почетная грамота ГК «Росводоканал», а в 2014 году его портрет был помещен на городскую Доску почета «Слава и гордость Барнаула».
Условия труда для сотрудников с семейными обязанностями в компании «Алтайэнергосбыт» признали лучшими в крае
«Алтайэнергосбыт» стал призером краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» в номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями». Компания активно развивает социальную политику и уделяет особое внимание поддержке сотрудников и их семей.
«Коллективный договор, который написан в настоящее время и работает уже много лет, был написан совместно с сотрудниками, и, соответственно, все льготы и гарантии, как раз для сотрудников с семейными обязанностями», – рассказывает директор по персоналу и административным вопросам Елена Гончар.
Сейчас в компании работает 56 семей, воспитывающих троих и более детей. Им предоставляют дополнительные материальные выплаты, к примеру, ко Дню защиты детей. Кроме того, каждый сотрудник получает оплачиваемый отпуск при регистрации первого брака, рождении или усыновлении ребенка, а также на 1 сентября, последний звонок или на свадьбу своего ребёнка.
«Дети ходили в детский сад, и половину стоимости оплаты за детский сад брал на себя „Алтайэнергосбыт“. Это очень важно для нас, сотрудников, получать денежную поддержку помимо зарплаты официальной. Ну, как бы баловать детей, себя», – делится ведущий специалист отдела сопровождения учётных процессов Ольга Гавриленко.
"Алтайэнергосбыт" также компенсирует часть стоимости путевок в оздоровительные лагеря, а для детей-инвалидов предусмотрена полная компенсация затрат на путёвку в оздоровительный санаторий как самому ребёнку, так и одному сопровождающему. Кроме того, ежегодно организуются поздравления от Деда Мороза и Снегурочки для детей сотрудников.
Председатель профсоюзной организации Дмитрий Фролов подчеркивает, что социальные гарантии прописаны в коллективном договоре и направлены на создание баланса между работой и личной жизнью сотрудников.
Отметим, компания ежегодно становится лауреатом конкурса «Лучший социально ответственный работодатель» в разных номинациях.
