COVID-19 в Алтайском крае: в каких районах есть заражённые
За прошедшие сутки в Алтайском крае выявлено 88 инфицированных, выздоровел 21 пациент, смертельных случаев не зарегистрировано. Всего в крае инфицированных – 10 711.
Всего заболело в городах и районах края:
Барнаул – 5231, Алейск – 54, Алейский район – 14, Алтайский район – 21, Бийск – 830, Баевский район – 18, Бийский район – 60, Благовещенский район – 85, Бурлинский район – 54, Быстроистокский район – 8, Белокуриха – 38, Волчихинский район – 36, Егорьевский район – 38, Ельцовский район – 1, Залесовский район – 64, Заринск – 106, Заринский район – 22, Завьяловский район – 25, Змеиногорский район – 275, Зональный район – 55, ЗАТО Сибирский – 28, Калманский район – 41, Камень-на-Оби – 105, Каменский район – 22, Ключевский район – 40, Косихинский район – 21, Красногорский район – 18, Краснощековский район – 5, Крутихинский район – 39, Кулундинский район – 126, Курьинский район – 54, Кытмановский район – 12, Локтевский район – 54, Мамонтовский район – 26, Михайловский район – 221, Новоалтайск – 411, Новичихинский район – 17, Немецкий национальный район – 24, Павловский район – 163, Панкрушихинский район – 27, Первомайский район – 230, Петропавловский район – 20, Поспелихинский район – 42, Ребрихинский район – 137, Родинский район – 17, Романовский район – 20, Рубцовск – 635, Рубцовский район – 83, Смоленский район – 69, Советский район – 32, Солтонский район – 1, Солонешенский район – 9, Славгород – 188, Суетский район – 2, Тальменский район – 318, Троицкий район – 48, Топчихинский район – 54, Третьяковский район – 11, Тюменцевский район – 41, Табунский район – 14, Тогульский район – 11, Угловский район – 9, Усть — Калманский район – 18, Усть-Пристанский район – 11, Хабарский район – 25, Целинный район – 35, Шипуновский район – 28, Шелаболихинский район – 23, Чарышский район – 8, Яровое – 83.
На 17 августа находятся под меднаблюдением и на самоизоляции 3070 человек. Закончены наблюдение и самоизоляция у 45 278 человек. Всего на коронавирусную инфекцию обследован 347 121 человек.
Бийский завод «Сибприбормаш» стал победителем краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года»
Предприятие одержало победу сразу в нескольких номинациях: оказание помощи семьям с детьми, в том числе многодетным родителям, создание и развитие рабочих мест, трудоустройство инвалидов.
Обеспечение благоприятных условий труда работникам с семейными обязанностями, поддержка многодетных сотрудников и их детей – важные составляющие социальной политики обладателя Гран-при краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» Бийского производственного объединения «Сибприбормаш».
Евгения – многодетная мама. На предприятии уже более 2 лет трудится вместе с супругом. Она специалист профсоюзного комитета. Он наладчик в автоматном цехе. Начать работать вместе, признается, – ее инициатива.
«Поняла, насколько здесь достойная заработная плата, как здесь соблюдены все социальные гарантии для работника, и предложила мужу перейти на это предприятие, потому что здесь достойная работа», – говорит специалист профсоюзного комитета Евгения.
Социальных гарантий действительно много: это материальная помощь, выплаты к 1 сентября, предоставление дополнительных выходных дней, возмещение оплаты за путевки в оздоровительные центры и лагеря, а также организация досуга.
«Наши работники выезжают семьями в «Обскую резиденцию». Это наша база отдыха. Участвуют в спортивной жизни предприятия. Вы наверняка видели кубки и медали. У нас их очень много», – рассказывает председатель первичной профсоюзной организации Бийского производственного объединения «Сибприбормаш» Татьяна.
Заботится работодатель и о здоровье сотрудников, обеспечивает полисами добровольного медицинского страхования. На территории завода работает здравпункт. Прием пациентов ведут терапевт, стоматолог, кардиолог, физиотерапевт и другие специалисты. Кроме того, поддерживать хорошее самочувствие помогает горячее питание. Первое, второе, пирожок и компот – это стандартный набор в столовой предприятия. Цены демократичные. Так, например, порция гречневой каши с отбивной, салат и чай обойдутся в 198 рублей.
В семьях сотрудников «Сибприбормаша» более 2000 детей. О каждом из них не забывают. Особое внимание к многодетным семьям, а их на предприятии 171.
«Без помощи мы с вами, к сожалению, никто. Когда человек чувствует, что у него есть плечо товарища рядом, ему проще идти по жизни», – подчеркивает генеральный директор Сергей Михайлов.
Социальная политика Бийского производственного объединения «Сибприбормаш» представлена к рассмотрению на федеральном уровне. Работодатель номинирован для участия во всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности».
