В Алтайском крае скончались 275 пациентов с коронавирусом
За прошедшие сутки зарегистрировано 6 смертельных случая.
Общее число заболевших коронавирусной инфекцией составляет 10 534 человек, в том числе 929 детей до 17 лет включительно. Из общего числа заболевших 172 случая – завозные. 5292 случая – по контакту с ранее заболевшими лицами. 2609 – у больных внебольничной пневмонией, 3392 – у заболевших ОРВИ, в 4533 случаях – бессимптомное течение. Тяжелобольных – 106, на аппарате ИВЛ находится 27 пациентов.
Всего выздоровело – 8886 человек. За прошедшие сутки 134 человека.
Всего скончалось – 275 человек (за прошедшие сутки +6), от коронавирусной инфекции – 109 ( — за прошедшие сутки+0) человек; иные причины смерти – 162 (+6) человек; на экспертизе продолжают оставаться 4 случая.
Бийский завод «Сибприбормаш» стал победителем краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года»
Предприятие одержало победу сразу в нескольких номинациях: оказание помощи семьям с детьми, в том числе многодетным родителям, создание и развитие рабочих мест, трудоустройство инвалидов.
Обеспечение благоприятных условий труда работникам с семейными обязанностями, поддержка многодетных сотрудников и их детей – важные составляющие социальной политики обладателя Гран-при краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» Бийского производственного объединения «Сибприбормаш».
Евгения – многодетная мама. На предприятии уже более 2 лет трудится вместе с супругом. Она специалист профсоюзного комитета. Он наладчик в автоматном цехе. Начать работать вместе, признается, – ее инициатива.
«Поняла, насколько здесь достойная заработная плата, как здесь соблюдены все социальные гарантии для работника, и предложила мужу перейти на это предприятие, потому что здесь достойная работа», – говорит специалист профсоюзного комитета Евгения.
Социальных гарантий действительно много: это материальная помощь, выплаты к 1 сентября, предоставление дополнительных выходных дней, возмещение оплаты за путевки в оздоровительные центры и лагеря, а также организация досуга.
«Наши работники выезжают семьями в «Обскую резиденцию». Это наша база отдыха. Участвуют в спортивной жизни предприятия. Вы наверняка видели кубки и медали. У нас их очень много», – рассказывает председатель первичной профсоюзной организации Бийского производственного объединения «Сибприбормаш» Татьяна.
Заботится работодатель и о здоровье сотрудников, обеспечивает полисами добровольного медицинского страхования. На территории завода работает здравпункт. Прием пациентов ведут терапевт, стоматолог, кардиолог, физиотерапевт и другие специалисты. Кроме того, поддерживать хорошее самочувствие помогает горячее питание. Первое, второе, пирожок и компот – это стандартный набор в столовой предприятия. Цены демократичные. Так, например, порция гречневой каши с отбивной, салат и чай обойдутся в 198 рублей.
В семьях сотрудников «Сибприбормаша» более 2000 детей. О каждом из них не забывают. Особое внимание к многодетным семьям, а их на предприятии 171.
«Без помощи мы с вами, к сожалению, никто. Когда человек чувствует, что у него есть плечо товарища рядом, ему проще идти по жизни», – подчеркивает генеральный директор Сергей Михайлов.
Социальная политика Бийского производственного объединения «Сибприбормаш» представлена к рассмотрению на федеральном уровне. Работодатель номинирован для участия во всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности».
